Менеджер по продажам (насосное оборудование)

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий. Основным направлением Компании является производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками.

На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности:

Приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ насосного оборудования:

Чем предстоит заниматься:

• Работа только с входящими заявками клиентов на покупку насосного оборудования (без холодного поиска).
• Сопровождение сделки в полном объеме на всех этапах: согласование ТЗ с Заказчиком, согласование договоров, выставление счетов, осуществление контроля платежей и отгрузок.
• Развитие своей клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками.
• Работа в программах: УНФ (конфигурация 1С); Битрикс.
• Организация встреч на предприятии, проведение презентации оборудования .

Требования:

• Опыт работы менеджером по продажам от 1 года.
• Знание технологии продаж.
• Навыки телефонных переговоров - отработка возражений, выявление потребности.
• Клиентоориентированность.
• Эмпатия.
• Проактивность, амбициозность, владение этикой делового общения.
• Желание и готовность работать на результат!
• Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

Мы предлагаем условия:

• График работы - 5/2, выходные – суббота, воскресенье.
• Вилка заработной платы: оклад 65 000 руб. + % от продаж (без потолка).
• Возможность влиять на свой доход и зарабатывать.
• Введение в должность: обучение продукту и специфике работы.
• Возможность самореализации, профессионального и финансового роста.
• Премии: по результатам работы Компании за год; в честь знаменательных дат.
• Удобная автопарковка, транспортная доступность - автобусная остановка в 5-и минутах от офиса.
• Корпоративный чай/кофе.

Забота о сотрудниках:

• Полис ДМС со стоматологией.
• Компенсация % по ипотеке.
• Частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России.
• Подарки детям на Новый год.
• Материальная помощь.
• Корпоративная культура.