Управлять полным циклом разработки в кросс-функциональной команде мобильной разработки: от анализа бизнес-требований до запуска в продакшен и дальнейшей поддержки продукта;
Развивать и менторить участников команды: мобильных разработчиков, backend-разработчиков, системных аналитиков и QA autom;
Формировать и поддерживать архитектурное видение мобильных продуктов совместно с архитекторами и тимлидами смежных команд;
Участвовать в найме новых сотрудников: проводить технические интервью и оценку кандидатов;
Плотно взаимодействовать с продакт менеджерами для формирования, приоритизации и планирования бэклога команды;
Организовывать процессы, обеспечивающие наблюдаемость, отказоустойчивость и производительность мобильных сервисов и приложений;
Управлять техническим долгом, инициировать и контролировать рефакторинг, улучшение архитектуры и инженерных практик.
Что для нас важно:
Техническое лидерство — глубокая экспертиза в мобильной разработке (iOS / Android), уверенные навыки код-ревью, участие в проектировании и принятии ключевых архитектурных решений;
Опыт выстраивания процессов поставки — понимание и применение гибких методологий разработки (Scrum / Kanban), управление бэклогом, планирование работы команды, организация регулярных релизов;
Опыт управления качеством и инцидентами — внедрение практик технического качества: тестовая стратегия, автоматизация тестирования, observability (мониторинг, логи, алертинг), управление инцидентами;
People management — опыт управления командой, развитие и мотивация сотрудников, проведение регулярных 1:1, выявление зон роста, формирование и реализация индивидуальных планов развития (PDP);
Сильные коммуникационные навыки — умение выстраивать взаимодействие с бизнесом, продуктом и техническими командами.
Мы предлагаем:
Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Отсутствие бюрократии;
Формат работы — онбординг в Ташкенте от 1 недели, далее гибридный формат - удалёнка из любой точки мира с командировками в Ташкент или помощь с релокацией в Ташкент.