Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

✅размещение вакансий на найм сотрудника на специализированных площадках

✅организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств

✅запрос необходимых для оформления документов

✅организация стажировки сотрудников (по необходимости)

✔Опыт работы не менее трёх лет.

✔Понимание работы рынка, трудовых отношений. Нужно анализировать тенденции рынка, конкуренцию, запросы, боли соискателей.

✔Ведение деловой переписки. А также переговоров — по телефону, при личном присутствии.

✔Умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал.

Условия:

✨ График работы 5/2 4 часа в день. Работа по МСК., отпуск 28 дней;

✨ Прозрачная система мотивации;

✨ Возможность работать из любой точки мира (Удаленный формат);

✨ Официальное оформление по ТК РФ;

✨ Поддержка на время онбординга.

✨ Карьерный рост можно прокачаться до эксперта и зарабатывать больше.

✨ Команду, которая всегда поддержит. У нас дружелюбная атмосфера.