Ведущий системный аналитик (BSS)

основное в работе:

• разбивать системы на мобильные модули/компоненты/сервисы;
• определять зоны безопасности модулей (SRP — Single Responsibility Principal on level system);
• описывать контракты между модулями (интерфейсы, события, API);
• описывать бизнес-правила в виде логических блоков (не кода, а условий и скриптов);
• проектировать границы транзакционной договоренности;
• проектировать интеграции:

REST/gRPC API для руководителей с CRM, самообслуживанием, партнерскими сетями;

SOAP-интерфейсы для Legacy-интеграций (роуминг, интерконнект);

Kafka/RabbitMQ для потоковой обработки;

паттерны: Доставка ровно один раз, идемпотентные потребители, обработка недоставленных писем;

интеграция с медиа-платформами (нормализация сырых событий сети);

• диаграммы состояния (State Machine Diagram) для сложных сущностей;
• диаграмма последовательности (UML) для наблюдения за взаимодействиями между компонентами;
• диаграмма деятельности / BPMN (простые модели) для бизнес-процессов с ветвлениями;
• концептуальная архитектура (HLA): граничные системы, внешние интерфейсы, потоки данных, нефункциональные требования;
• HLD: Детализация компонентов, их ответственности, контрактов и взаимодействия протоколов;
• LLD: Детальные характеристики: структура данных, алгоритмы, последовательность вызовов, обработка ошибок;
• диаграммы потоков данных / ER-диаграммы;
• cпецификации API: Контракты внешних/внутренних API: версионирование, коды ошибок, ключи идемпотентности;
• понимать слои структуры (клиент-сервер, монолит, микросервисы);
• уметь читать и создавать диаграммы компонентов и развертывания (модель UML, C4);
• спецификация функциональных и нефункциональных требований: Требования к производительности (TPS, задержка), отказоустойчивости, масштабируемости, консистентности данных, аудит-логированию, соответствию регуляторным требованиям;
• осознанный выбор между 3НФ (для транзакционной мысли) и денормализацией (для аналитики/отчетности);
• учитывать временные зон, пропорциональный рейтинг, дату вступления в силу изменений тарифов;
• понимать событийно-ориентированные структуры, CQRS, Saga-паттернов для распределённых транзакций и т.д;
• анализировать и проектировать при высокой нагрузке (миллионы CDR/час), горизонтальном масштабировании.

для нас важно:

• общий стаж системного анализа: 5+ лет, из них 3+ года в сфере телеком/финтех/высоконагруженных услуг;
• опыт в биллинге/BSS: 2+ года работы с последовательной тарификацией, инвойсинга, управления подписками;
• работа с артефактами (Подтверждённый портфель): 3+ проекта с созданием HLA/HLD/LLD, задействованных в производстве;
• работа с данными: Опыт написания сложных SQL-запросов (оконные функции, CTE), оптимизация запросов на больших объемах;
• интеграции: Опыт проектирования 5+ интеграционных интерфейсов (REST/SOAP/async) в продакшене;
• аналитические требования (подтвержденный практический опыт):

выявление и формализация сложных бизнес-правил тарификации;

работа с регуляторными требованиями (локализация данных, налоговые правила);

приоритизация требований по методологиям (MoSCoW, RICE);

• Технические компетенции (подтвержденный практический опыт):

понимание работы телеком-сетей (генерация CDR, роуминг, интерконнект);

базовое понимание протоколов: Diameter, GTP, SIP (для контекста интеграций);

опыт работы с PL/SQL для прототипирования бизнес-логики;

опыт применения Legacy-биллинга на микросервисную архитектуру;

• умение аргументированно постепенно уменьшать архитектурные решения перед технологиями и бизнесом;
• навык декомпозиции эпиков для атомарных задач для разработки команды с предварительной оценкой трудозатрат;
• опыт наставничества младших аналитиков, проведение ревью документов;
• коммуникация с нетехническими стейкхолдерами (перевод бизнес-правил в характеристиках). Хорошие навыки общения в сфере бизнеса.

у нас:

• участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
• гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте;
• просторный удобный офис у Финского залива;
• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
• корпоративные тарифы на сотовую связь;
• компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.