Младший менеджер по привлечению селлеров

Озон — это динамично растущая компания с амбициозными целями. Мы создаем одну из самых мощных площадок в регионе и ищем в команду профессионала, который готов расти вместе с нами и напрямую влиять на наш общий успех. Если ты амбициозен, любишь вызовы и хочешь работать в среде, где твои результаты видны сразу, — тебе к нам!

Тебе предстоит:

• Быть охотником за головами (и за GMV)! Активно привлекать новых селлеров из нашей обширной базы потенциальных партнеров;

• Самостоятельно искать контакты ключевых лиц, проводить переговоры и убедительно презентовать преимущества нашей площадки;

• Не просто заключать договоры, а масштабировать бизнес партнеров: помогать им с расширением ассортимента, запуском акций и продвижения для достижения максимальных оборотов;

• Работать с воронкой из 500+ потенциальных селлеров и лично доводить их до результата;

• Быть гибким и адаптивным: в зависимости от задач, ты можешь участвовать как в привлечении, так и в развитии текущих партнеров.

Мы ожидаем, что ты:

• Проактивный и заряженный на результат человек, который не ждет указаний, а сам проявляет инициативу;

• Имеешь релевантный опыт работы от года в продажах, привлечении партнеров или account management, в таких компаниях, как Lamoda, Wildberries, Kaspi или других крупных маркетплейсах;

• Отлично умеешь самоорганизовываться и управлять своим временем в условиях множества задач;

• Обладаешь поставленной речью, уверенными навыками ведения переговоров и убеждения.

Условия и развитие:

• Официальное трудоустройство по ТК Кыргызстана;
• Конкурентный оклад и мощная система мотивации: ежеквартальная премия до 30% от оклада с возможностью выплаты до 150% от планового показателя за выдающиеся результаты;

• Возможность карьерного роста от специалиста до старшего и ведущего менеджера по результатам регулярных performance-ревью (раз в полгода);

• Возможность быстро расти и меняться внутри компании: сегодня ты привлекаешь, а завтра можешь возглавить направление по развитию ключевых клиентов;

• График 5/2, с 9:00 до 18:00, гибридный формат по согласованию и необходимости;

• Работа в самом современном коворкинге.

Наш бенефит-пакет:

• Фиксированная компенсация за ДМС (Добровольное медицинское страхование).

• Фрукты, снеки, кофе и чай в течение всего дня.

• Корпоративная мобильная связь.

• Зарплатные проекты на льготных условиях.

• Корпоративные скидки.