Руководитель отдела управления ассортиментом/Руководитель категорийных менеджеров (Head of Product)

• Стратегия продукта. Построить продуктовую стратегию на 1–3 года, согласовать с бизнес-целями. Определить приоритетные сегменты (ИЖС, дачи, малый бизнес, промышленность) и ценовые ниши.
• Research & Discovery. Глубокие интервью с дилерами, монтажниками, конечными пользователями. Анализ конкурентов (EcoFlow, Delta, Энергия, Штиль, Bluetti и др.), бенчмарки по характеристикам и цене.
• Управление линейкой. Карта продуктов, roadmap новых моделей и ревизий, решения о вводе/выводе SKU, ценообразование совместно с коммерцией.
• Кросс-функциональная работа. Плотная связка с R&D/инженерами (ТЗ на разработку железа), производством (себестоимость, технологичность), закупками (компонентная база), маркетингом и продажами.
• Запуски. Go-to-market новых продуктов: позиционирование, упаковка, документация, обучение отдела продаж и дилерской сети.
• Метрики. Выручка и маржа по линейке, доля рынка, NPS/возвраты/гарантийные кейсы, скорость вывода нового продукта (time-to-market).
• Команда. Нанять и вырастить 1–3 человек в течение года.

• Высшее образование.
• Опыт работы с физическим продуктом (hardware, электроника, бытовая техника, энергетика, промышленное оборудование).
• Понимание unit-экономики железного бизнеса: себестоимость, маржа, логистика, гарантийные расходы.
• Навыки custdev и количественных исследований, работа с дилерскими/B2B-каналами
• Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, WB, Я.Маркет) и дилерскими сетями.

Условия:

• Работа в Рязанской компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Официальное трудоустройство с первого дня+полный социальный пакет
• Адрес: г. Рязань, ул. Каширина 1г
• График работы: 5.2 с 9.00-18.00 (ПН-ПТ). Возможность поменять начало рабочего дня-для нас важно, чтобы сотрудник продуктивно работал.
• Достойный уровень заработной платы. Итоговый доход обсуждается с финальным кандидатом-мы смотрим рынок
• Зарплатный проект двух крупнейших банков страны. Возможность получить скидку по ипотеке или автокредитованию
• Отсутствие дресс-кода. Возможность работать в комфортной одежде
• Бесплатное парковочное место
• Комфортный и современный бизнес центр с панорамными окнами в историческом центре города

• Карьерный рост.Возможность расти вместе с компанией, которая находится на пике своего роста и развития

• Работа в молодой и демократичной компании. Отсутствие бюрократии и регламентов ради регламентов

• Компания является резидентом Аэрокосмической долины