Area Visual Merchandiser (Региональный Визуальный Мерчендайзер)

• Train and develop Store Visual Merchandisers as per standards provided by Head Office
• Follow up and execute company visual merchandising standards and procedures
• Assist and/or provide feedback to stores regarding visual merchandising in assigned district
• Visiting stores periodically to maintain visual standards in the country
• Participate in-floor set executions
• Assist in hiring store merchandisers that meet current business needs

• University degree;
• At least Upper-intermediate level in English;
• At least 3 years of experience in visual merchandising;
• Ability to plan, prioritize, and manage multiple tasks efficiently and effectively;
• Proven ability to train and develop Store Visual Merchandisers;
• Approximately 80% of travel required

Conditions:

• Opportunity to take responsibility in one of the fastest growing companies of the retail.
• Open communication, teamwork and strong company culture. An organization that greatly values teamwork, development, and innovation.

Обязанности:

• Обучать и развивать визуальных мерчандайзеров магазинов в соответствии со стандартами, предоставленными главным офисом.
• Следить за соблюдением и выполнять стандарты и процедуры компании в области визуального мерчандайзинга.
• Оказывать помощь и/или предоставлять обратную связь магазинам по вопросам визуального мерчандайзинга в закреплённом регионе.
• Периодически посещать магазины для поддержания визуальных стандартов в стране.
• Принимать участие в выполнении выкладки товаров на торговой площади.
• Оказывать поддержку при найме визуальных мерчандайзеров магазинов, соответствующих текущим потребностям бизнеса.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate;
• Минимум 3 года опыта работы в сфере визуального мерчандайзинга, предпочтительно в ведущем fashion-ритейлере;
• Умение планировать, расставлять приоритеты и эффективно управлять несколькими задачами одновременно;
• Подтверждённый опыт обучения и развития визуальных мерчандайзеров магазинов;
• Готовность к командировкам приблизительно 80% рабочего времени.

Условия:

• Возможность брать на себя ответственность в одной из самых быстро растущих компаний в сфере ритейла;
• Открытая коммуникация, командная работа и сильная корпоративная культура;
• Организация, которая высоко ценит командное взаимодействие, развитие и инновации.