Специалист по административно-хозяйственной деятельности

• Рабочее время - с 08.00 до 17.00 (с пн. по чт.), с 08.00 до 15.45 (пт). Перерыв на обед - с 12 до 12.45.

• Поступление на государственную гражданскую службу в соответствии с действующим законодательством, официальное трудоустройство.

• Карьерный рост и профессиональное развитие;

• Обучение и повышение квалификации;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 календарных дней (в зависимости от стажа государственной службы).

• Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежат обязательному бронированию;

• Санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях (г. Анапа, г. Сочи, г. Ялта, г. Саратов, Подмосковье).

• Срок испытания - 3 месяца, после успешного прохождения испытания присваивается классный чин, устанавливается надбавка к окладу за классный чин.

• Достоверность сведений, представленных при приёме, подлежит проверке.

Обязанности:

• Инструктажи и организация работы по технике безопасности и охране труда.
• Сопровождение и обеспечение процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта объекта недвижимости (помещения Инспекции).
• Контроль работы технического персонала.
• Контроль исполнения заключенных договоров с поставщиками (коммунальные услуги, канцтовары, хозтовары, обслуживание систем оповещения).
• Получение товарно-материальных ценностей (канцелярия, хозяйственные товары, расходные материалы), проверка по количеству/ качеству, оформление актов технических заключений.
• Хранение и складирование: организация правильного хранения ТМЦ, обеспечение порядка в подсобных помещениях.
• Инвентаризация: активное участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы в административно-хозяйственной деятельности приветствуется

• Умение выстраивать коммуникации с другими структурными подразделениями и сторонними организациями

• Умение работать с документацией и договорами

• Навыки работы в excel, word

• Организованность, многозадачность, дисциплинированность, внимательность, ответственность и исполнительность

• Личные качества: системность, внимательность к цифрам, честность, ответственность за сохранность имущества, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом входящей информации.

• Претенденту на замещение вакантной должности гражданской службы может быть отказано в приеме на работу в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями и запретами, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.