SEO & SERM Lead / Organic Growth Lead (Crypto/Fintech)

О нас: Clapp Finance — европейская криптоплатформа, стирающая границы между традиционным банкингом и цифровыми активами. Наш фокус в 2026 году — глобальная экспансия и захват доли рынка в Латинской Америке и ЕС. Мы ищем опытного Lead of Organic Growth, который возьмет на себя полный цикл поискового продвижения (Google, AI-поисковики) и управления репутацией (SERM).

Обязанности:

• Глобальное и региональное SEO: Разработка и реализация стратегии продвижения для англоязычного рынка, а также локализованных версий для LATAM (испанский и португальский).
• AEO & GEO (AI Search Optimization): Оптимизация платформы для ответов нейросетей (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude) и укрепление факторов E-E-A-T.
• Управление репутацией (SERM): Построение прозрачного репутационного профиля. Мониторинг дискуссий и мнений. Работа с площадками Product Hunt, Reddit, App Store и Google Play.
• Контент-маркетинг: Управление созданием продуктовых лендингов и информационного TOFU-контента для испано- и португалоязычной аудитории (в связке с in-house или freelance носителями языка).
• Линкбилдинг и Digital PR: Наращивание ссылочной массы (DR) через аутрич и PR-публикации в профильных финансовых и крипто-медиа.
  

Требования:

• Опыт в SEO и органическом росте от 5 лет, с обязательными подтвержденными кейсами в нишах Crypto, Web3, DeFi или Fintech.
• Опыт вывода проектов на международные рынки. Понимание специфики и интента пользователей в финансовых нишах.
• Свободный английский. Знание испанского или португальского языка будет огромным преимуществом.
• Глубокое понимание современных трендов поиска: переход от традиционного SEO к AEO и работе с большими языковыми моделями.
• Навыки работы с инструментами аналитики (Ahrefs, Semrush, Similarweb) и платформами управления отзывами.

• Достойная оплата в USDT

• Удаленный формат работы

• Гибкий график — мы ориентируемся на результат, а не на отработанные часы

• Cовременная рабочая техника (MacBook и т.д.)

• Профессиональное развитие — широкие возможности для роста в динамично развивающейся индустрии

• Лояльное руководство и отсутствие бюрократии

• Гибкая политика оплачиваемых отпускных и больничных дней