Финансовый менеджер

В нашу команду dar.io нужен опытный Финансовый менеджер, который возьмет под крыло финансовое управление двух ключевых направлений: ФинТехЛаб (МФО Dossym) и DAR tech. Если ты профи в корпоративных финансах, прошел школу Big 4 и хочешь применить свои знания в финтехе и IT-разработке — давай знакомиться!

Кто мы?

DAR — это международная экосистема технологических проектов. С 2015 года мы трансформируем идеи в продукты, которыми пользуются сотни тысяч людей. Мы строим будущее в финтехе, логистике, медиа и образовании. Среди наших проектов: darlean.kz, naiza, dossym, 5Q media и не только.

Что нужно будет делать

Это новая и ответственная позиция, где ты будешь курировать финансы МФО и IT-хаба.

• Планирование и анализ: готовить ежемесячный план-факт анализ (P&L, Cash Flow, баланс), вести годовой бюджет и ежеквартальные прогнозы (forecast).
• Финтех-аналитика: анализировать кредитный портфель (NPL, резервы, доходность) и мониторить регуляторную среду РК (АРРФР, НБ РК).
• IT-финансы: сопровождать RnD-разработку (бюджетирование спринтов, контроль затрат), оценивать ROI IT-проектов и заниматься капитализацией затрат по МСФО (IAS 38).
• Юнит-экономика: рассчитывать метрики для новых продуктов (займы, рассрочки), оценивать CAC, LTV и точки безубыточности.
• Консолидация: собирать общую отчетность по группе компаний и проводить инвестиционный анализ (NPV, IRR).

• Автоматизация: участвовать во внедрении ERP и строить дашборды в Power BI/Tableau.

Что мы ждем от тебя

• Образование: высшее профильное образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.
• Опыт: 5+ лет в финансах. Опыт в Big 4 (аудит/консалтинг до 3 лет) будет огромным преимуществом.
• Квалификация: обязательное знание модулей ACCA (F1–F9).
• Навыки: экспертный уровень Excel, построение сложных финмоделей и подготовка презентаций для акционеров.
• Языки: английский на уровне C1 (Advanced).

• Экспертиза: глубокое знание МСФО, управленческого учета и понимание специфики МФО (желательно).

Условия и бенефиты

• People Based культура: для нас люди — главная ценность, мы строим среду доверия и поддержки.
• Прозрачность: полностью «белое» оформление, работа строго по закону.
• Отпуск: 28 календарных дней в году для качественной перезагрузки.
• Wellness: предоставляем 150 000 ₸ в год на твой спорт и здоровье.

• Масштаб: возможность работать на стыке реального финансового сектора и передовых IT-технологий.

Дальнейшие этапы

1. Отклик + сопроводительное письмо: расскажи о своем опыте с консолидированной отчетностью и финмоделированием.
2. Вторичное интервью с Финансовым директором.
3. Встреча с Заместителем генерального директора.
4. Финальное знакомство с Генеральным директором.