Управляющий директор по северному региону

Управляющий директор по северному региону (Петропавловск, Павлодар, Караганда, Костанай)

Обязанности:

• Функциональные обязанности:

  1. Операционное управление

• Обеспечение бесперебойной работы аптечной сети (несколько точек/регион).
• Контроль выполнения плановых показателей (выручка, маржинальность, средний чек).
• Оптимизация бизнес-процессов в аптеках.

• 2. Управление персоналом

• Руководство управляющими, заведующими аптек и линейным персоналом.
• Формирование эффективной организационной структуры.
• Контроль подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.

• 3. Коммерческое управление

• Анализ продаж, контроль товарооборота.
• Участие в формировании ассортимента и ценообразования.
• Контроль товарных остатков, оборачиваемости и списаний.
• Взаимодействие с отделом закупа и маркетинга.

• 4. Финансовый контроль

• Контроль бюджета, затрат и финансовых показателей.
• Обеспечение рентабельности аптечной сети.
• Подготовка отчетности для руководства.

• 5. Контроль стандартов и качества

• Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания.
• Контроль соблюдения фармацевтических и санитарных норм.
• Проведение внутренних проверок аптек.

• 6. Взаимодействие с подразделениями

• Координация работы с логистикой, складом, HR и бухгалтерией.
• Участие в стратегическом развитии компании.

• 7. Развитие сети

• Участие в открытии новых аптек.
• Анализ эффективности действующих точек.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, экономическое или управленческое).
• Опыт работы на руководящей должности в аптечной сети не менее 3 лет.
• Опыт управления несколькими подразделениями/филиалами.
• Знание фармацевтического рынка и законодательства РК.
• Навыки финансового анализа и бюджетирования.
• Сильные управленческие и лидерские качества.
• Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения.
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, CRM)

Условия:

• Заработная плата: фиксированный оклад 700 000 + бонусная часть по KPI.
• Система мотивации: прозрачная система KPI
• График работы: 5/2, полный рабочий день.
• Оформление: согласно Трудовому кодексу РК.
• Испытательный срок: 3 месяца.