Региональный менеджер (Руководитель региональных продаж)

В поисках менеджера, с которым увеличим нашу долю представленности на территории (Омск, Томск).
У вас будет возможность самостоятельно принимать решения (в рамках ответственности), за год вырасти до руководителя региональных продаж и выйти на доход 250 000 руб +.

ГК "Комфас " - 15 лет занимаемся производством и продвижением сертифицированных систем навесного вентилируемого фасада. Предоставляем клиенту весь цикл от производства до монтажа.

Примеры наших объектов на территории Красноярска: ЖК Метрополис, ЖК РанВэй, ЖК Универс, БЦ Ваш Выбор, БЦ Территория, Гимназия №1, Терминал Аэропорт Емельяново и др

Задачи должности:

• Провести анализ объектов строительства с применением навесного фасада, на закрепленной территории;
• Сформировать стратегию продаж (распределение ролей на рынке региона, определение ключевых партнеров и схемы поставок);
• Заключать договора и строить отношения с контрагентами, а также с региональными представителями на территории ответственности;
• Управлять продажами в регионе (подбор персонала на территории – менеджер продаж/дистрибутор, выдача ценовых условий, подписание договоров, направленных на продвижение продукции);
• Планировать командировки на территорию ответственности (не чаще чем 1 раз в месяц от 2-ух до 5-ти дней);

Наши пожелания к кандидату:

• У вас есть опыт в сфере продаж строительных материалов/ промышленного оборудования/ хим промышленности b2b клиентам от двух лет;
• Вы нацелены развивать свои управленческие компетенции и улучшать переговоры;
• Вы готовы брать ответственность за результат на себя, занимаете проактивную позицию, а не ждете указаний;
• У вас есть опыт в объектных продажах (будет преимуществом)

Преимущества и возможности работы с нами:

• Вы сможете влиять на свой уровень дохода. Мы не ограничиваем в бонусной части, выплачиваем от 1-2% от оборота;
• Заработок "без потолка". Средний заработок по году свыше 250 000р;
• Реально вырасти до руководителя;
• Участвовать в стратегических сессиях по развитию компании и иметь возможность для внедрения решений. В компании минимум бюрократии.
• У вас будет возможность повышать свою квалификацию в сфере продаж, управления. Обучение как внешнее, так и внутреннее.
• Путешествия : наша традиция - при достижении годовых целей, улетаем в отпуск командой. Последняя поездка была в Дубай;
  
  График 5/2 с 9:00-18:00.
  
  Оставляйте отклик и я свяжусь с вами в течение дня.