Ведущий специалист технологической группы

Наши ожидания:

• Наличие завершенного высшего образования;
• Опыт составления технической документации и описания бизнес-процессов;
• Навыки сбора и анализа бизнес-потребностей, опыт управления проектами;
• Опыт работы в авиационной отрасли, знание теории информационных систем, авиационной телеграфии, теории баз данных, алгоритмов, авиационных информационных систем будет преимуществом;
• Знание отраслевых стандартов Международной организации гражданской авиации (ICAO) и практик Международной ассоциации воздушного транспорта (IATA);
• Владение ПК на уровне опытного пользователя.

Чем предстоит заниматься:

• 1. Разработка, рецензирование и актуализация функциональных требований;
• 2. Проведение пользовательского обучения работе с информационными системами Департамента;
• 3. Контроль эксплуатационного тестирования ПО и анализ его результатов во взаимодействии с ИТ-подразделениями;
• 4. Организация учебно-методической работы для повышения квалификации сотрудников и освоения новых программно-технических средств;
• 5. Мониторинг работы сотрудников с ПО и аппаратным обеспечением, включая использование технической документации на английском языке;
• 6. Предоставление данных для расследования сбоев ИС в установленной зоне ответственности.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов;
• Место работы: ОК "Мелькисарово" по адресу Международное шоссе 31с1;
• Бесплатный комфортабельный корпоративный транспорт МО/г. Москва: г. Лобня, г. Дмитров, г. Долгопрудный, г. Зеленоград, МЦД Хлебниково, МЦД Химки, м. Войковская, м. Речной вокзал, м. Сходненская, м. Медведково, м. Алтуфьево, м. Митино.

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
• Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%;
• Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Дополнительные социальные выплаты;
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.