QA Engineer (Mobile)

Что мы ожидаем:

• Опыт тестирования мобильных приложений (Android/iOS) от 2 лет;

• Опыт тестирования игровых проектов на Unity;

• Уверенное знание техник тест-дизайна, жизненного цикла разработки ПО (SDLC/STLC);

• Опыт написания тест-кейсов и чек-листов (Testrail или аналоги);

• Умение работать с логами, системными инструментами (Android Studio / Xcode) и снифферами (Charles и подобное);

• Понимание клиент-серверной архитектуры и особенностей тестирования мобильных приложений;

• Опыт работы с Jira;

• Опыт работы с аналитикой (Firebase, Amplitude и др.);

• Умение воспроизводить нестабильные и сложные дефекты;

• Внимательность к деталям, самостоятельность и сильные аналитические навыки.

Будет плюсом:

• Опыт тестирования casual/puzzle игр;

• Опыт тестирования рекламных SDK;

• Опыт работы с live-ops механиками;

• Опыт тестирования покупок;

• Опыт проверки A/B тестов, feature flags и remote config.

Ваши задачи:

• Ручное тестирование мобильной игры (Android/iOS);

• Проведение функционального и регрессионного тестирования перед релизами;

• Проверка игрового процесса, UI/UX и интеграций (реклама, аналитика, сервер);

• Анализ логов и сетевых запросов для поиска причин дефектов;

• Заведение, описание и сопровождение багов в Jira;

• Написание и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы);

• Проверка live-ops механик (ивенты, офферы, таймеры);

• Участие в разборе требований и тестировании новых фич;

• Взаимодействие с разработчиками, гейм-дизайнерами и аналитиками.

Наш подход — это:

• Мы строим среду, где скорость, качество и уважение к людям идут вместе;

• У нас нет микроменеджмента — только партнёрство, зрелость и доверие;

• Мы поддерживаем рост и баланс: медицинское обслуживание, компенсация обучения, английского, спорта и работу с психологом;

• Работа в удобном формате — выбирайте современный офис или удаленка;

• Присоединяйся к VivaGames!

Публикация размещена в связи с планируемым расширением штата. Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения»