Менеджер по продажам

DIESELMIX — производитель оборудования для дизельных сервисов и эксперт в ремонте дизельной топливной аппаратуры. Уже более 10 лет мы стабильно развиваемся, у нас 40+ человек в команде, собственное СТО и новое направление по металлообработке.

Сейчас мы ищем в команду менеджера по продажам B2B, который умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами, уверенно вести переговоры и спокойно работать в ситуациях, когда со стороны заказчика есть давление по срокам, комплектации и отгрузке.

Наша вакансия идеально подойдет Вам, если:

• Умеете общаться с требовательными клиентами и находить с ними общий язык;

• Хотите развиваться в B2B-продажах технического продукта;

• Умеете держать диалог уверенно, спокойно и по делу;

• Способны быстро разобраться в продукте, задаче клиента и специфике заказа;

• Внимательны к деталям и умеете доводить договоренности до результата;

• Обладаете грамотной устной и письменной речью;

• Имеете среднее специальное или высшее образование.

Плюсом будет опыт в продажах оборудования, запчастей, услуг для СТО, промышленных или технически сложных продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести переговоры с клиентами - владельцами бизнеса, руководителями, специалистами и представителями сервисов;

• Выявлять потребности, подбирать решения и готовить коммерческие предложения;

• Сопровождать сделки на всех этапах - от первого контакта до отгрузки;

• Контролировать документы, согласования, сроки производства и поставки;

• Держать клиента в курсе по заказу, согласовывать изменения и помогать проходить сложные рабочие моменты;

• Проверять, чтобы заказ был укомплектован, собран и упакован корректно;

• Организовывать транспорт и контролировать своевременную отгрузку;

• Работать в CRM Bitrix24, вести базу клиентов и входящие обращения;

• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения;

• Отслеживать рынок, конкурентов и потребности клиентов.

Что для нас важно:

• Уважительный и уверенный стиль общения;

• Внутренняя собранность и стрессоустойчивость;

• Умение работать с возражениями и напряженными переговорами;

• Ответственность за результат и за качество сопровождения сделки;

• Желание учиться и расти вместе с компанией.

• Конкурентную заработную плату: оклад + процент от продаж. Возможность напрямую влиять на свой доход;

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2 (с 9 до 17:30);

• Поддержку команды и понятные рабочие процессы;

• Подарки к праздникам и внимание к достижениям сотрудников.

• Обучение за счёт компании (включая платные курсы);

Ждем Ваш отклик и пару слов о себе в сопроводительном письме!