Ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие и стабильную работу системы 1С:ERP, выстроит эффективное взаимодействие с бизнесом и обеспечит результативную работу внутренней команды разработки.
ЗАДАЧИ:
Управление командой 1С: развитие, постановка задач и контроль сроков и качества выполнения
Развитие системы 1С ERP:
- сбор, анализ и формализация требований от бизнес-подразделений;
- формирование и приоритизация бэклога;
- планирование и контроль реализации доработок;
3. Обеспечение стабильной работы системы:
- организация процессов поддержки и сопровождения;
- управление инцидентами и контроль качества сервиса;
4. Проработка и проектирование решений в архитектуре 1С:
- автоматизация бизнес-процессов;
- снижение доли ручного труда;
- повышение прозрачности и управляемости процессов.
Требования:
- Опыт работы в ИТ от 5 лет, включая управление командами 1С или проектами;
- Практический опыт внедрения или развития 1С ERP (обязательно);
- Понимание архитектуры 1С и принципов интеграции с внешними системами;
- Опыт выстраивания процессов разработки и поддержки;
- Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, сбора и формализации требований;
Будет преимуществом:
- Опыт работы в in-house команде;
- Участие в проектах автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы, будет плюсом, если укажите пожелания в сопроводительном письме;
- Оформление по ТК РФ;
- Офис, график работы 8.30-17.00;
- Влияние на развитие ключевой бизнес-системы компании;
- Минимум бюрократии и реальная зона ответственности;
- Команду, с которой можно выстроить процессы «с нуля» или существенно их улучшать;
- Скидки от партнеров, подарки детям, скидки на продукцию;
- Возможность для профессионального развития и обучения.