Руководитель отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
• Анализ по эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработка положений о премировании работников, осуществление контроля за правильностью применения этих положений;
• Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей;
• Ведение работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда.

Требования:

• Высшее экономическое образование

• Нормирование, организация системы оплаты труда, знание ТК РФ

• Работа в программе 1С, Excel, Word

• Коммуникабельность

• Ответственность

• Работа в команде

• Лидерские качества

• Мобильность
• Надежность
• Способность к обучению,
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Место работы: г. Владимир, ул. Большая Нижегородская, 80А

• Оформление по ТК РФ

• Корпоративное обучение

• Возможность профессионального и карьерного роста

• Корпоративная сотовая связь

• Подарки детям на праздники;
• Интересная корпоративная жизнь (конкурсы, награждения, приятные подарки от компании);
• Медицинский осмотр за счет предприятия