Медицинская сестра/Медицинский брат

В медицинский центр требуется медицинская сестра/медицинский брат в дневной стационар для работы со взрослыми пациентами. Основная задача — инфузионная терапия и работа с венозным доступом любой сложности.

Функции медицинской сестры в дневном стационаре:

1. Внутривенные инъекции и инфузии (капельницы), подкожные и внутримышечные инъекции у взрослых пациентов.

2. Работа с венами любой сложности — венепункция и постановка периферических венозных катетеров, в том числе у пациентов со «сложными» венами.

3. Наблюдение за состоянием пациентов во время и после процедур в условиях дневного стационара.

4. Ведение медицинской документации, работа на ПК. Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.

5. Проведение плановых и генеральных уборок, контроль расходных материалов.

График работы:

• 5/2, с 8:00 до 17:00; 2/2 с 8 до 21 (полный день, фиксированный график, без ночных смен).

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника:

• Среднее медицинское образование;

• Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Сестринское дело»;

• Уверенный навык внутривенных манипуляций и работы со сложным венозным доступом;

• Опыт работы по специальности приветствуется (в т.ч. опыт в стационаре/процедурном кабинете);

• Желание работать в команде профессионалов, обмениваться опытом.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ ВЫ:

• ответственно относились к своей работе;

• были тактичны и внимательны к пациентам и коллегам;

• имели призвание и желание помогать людям;

• хотели повышать квалификацию и развивать свои навыки.

Условия работы, которые мы предлагаем:

• График 5/2 с 8:00 до 17:00 и 2/2 с 7 до 20.00, полная занятость;

• Иногородним жильё предоставляется!

• Оформление согласно ТК РФ, сохранение медицинского стажа;

• Работа на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Котельники, от метро 15–20 минут на общественном транспорте; адрес: Лыткарино, квартал 3А, дом 1);

• Комфортная раздевалка и зона отдыха для медицинского персонала;

• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50%) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;

• Возможности карьерного роста и развития, в том числе совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю;

• Социальная корпоративная программа: корпоративные мероприятия и праздники на Новый год и День медицинского работника.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!