Специалист по кадрам

ТПГ "Ившвейстандарт" – успешная группа компаний, специализирующаяся на производстве высококачественных текстильных изделий для сна. За 20 лет работы на рынке компания вышла в ТОП-5 крупнейших российских производителей изделий для комфортного сна и отдыха.

С помощью непрерывного совершенствования технологий, новейшего европейского оборудования, компания выпускает более 500 000 одеял и 900 000 подушек в год.

Наши изделия вы можете увидеть не только в специализированных текстильных магазинах, но и на полках крупнейших гипермаркетов: Ашан, Окей, НOFF, Leroy Merlin и др.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода, своевременная оплата труда, а также возможность самостоятельно влиять на свой доход (окладная часть + ежемесячный KPI);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30, перерыв на обед;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Работа в крупной производственной компании;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Возможности карьерного роста в рамках компании;
• Возможности реализации своих проектов;
• Комфортный и современный офис: спортивный зал, переговорные, комната эмоциональной разгрузки, гардеробные, кофемашина и другое;
• Партнерское отношение руководства, активный и открытый коллектив.

Задачи, которые предстоит решать:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска);
• Формирование и ведение личных дел, личных карточек, учет и заполнение трудовых книжек;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование, контроль и ведение графиков отпусков;
• Отчетность по кадрам (ПФР, Росстат), взаимодействие с ГИТ, центром занятости населения;
• Миграционный и воинский учёт;
• Подбор персонала.

Что мы будем оценивать:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц;
• Уверенное владение 1С 8.3 УПП, ЗУП;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Максимальную ориентацию на результат;
• Стремление к профессиональному и личностному развитию.