Региональный менеджер по развитию территории (Тюменская область, ХМАО, ЯНАО)

Компания ООО «А-ДВЕРИ», специализирующаяся на оптовой продаже входных и межкомнатных дверей. В связи с развитием бизнеса мы открываем вакансию Регионального менеджера по развитию территории на динамично растущий рынок Тюменской области и округов. Мы, эксклюзивный дистрибьютор по территории УРФО и Пермского края крупнейшего завода изготовителя в России.

Обязанности

• Развитие продаж и увеличение представленности бренда в Тюменской области, ХМАО, ЯНАО.
• Развитие текущей клиентской базы (дилеры), поиск и привлечение новых партнеров.
• Анализ показателей продаж, планирование и реализация мероприятий для увеличения товарооборота и узнаваемости бренда.
• Организация и проведение обучающих мероприятий (оффлайн и онлайн) по продукции и техникам продаж для сотрудников дилеров.
• Выполнение личного плана продаж, организация мероприятий по стимулированию спроса у конечного покупателя.
• Инициация и проведение маркетинговых активностей на закрепленной территории.
• Ведение своевременной отчетности.

Требования к кандидату

• Образование: Высшее.
• Опыт работы: От 1 года (супервайзером, торговым представителем, менеджером по развитию).
• Профессиональные навыки:
  • Знание технологий: СМАРТ, воронка вопросов, 7 этапов визита.
  • Умение делать презентации, работа с возражениями.
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний-партнеров.
• Технические навыки: Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, PowerPoint), 1С. Наличие ноутбука приветствуется.
• Личные качества: Аналитический склад ума, многозадачность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность к регулярным командировкам, желание развиваться в «дверном» бизнесе. Приветствуется креативность, нестандартное мышление, оптимизм и позитивный настрой.

Условия работы

• Тип оформления: Трудовой договор согласно ТК РФ.
• Компенсации и бонусы:
  • Оплата сотовой связи.
• График: Полный день, стандартная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.
• Командировки: Регулярные поездки по области ответственности (Тюмень, Заводоуковск, Ялуторовск, Ишим, Нижняя Тавда, Исетское, Голышманово, Сургут, Когалым, Лангепас, Лянтор, Нижневартовск, Нефтеюганск, Муравленко, Новый Уренгой, Ноябрьск, Ханты-Мансийск и др.). Командировочные и расходы на доп. транспорт оплачиваются дополнительно.
• Карьера и обучение: Есть возможность карьерного роста, предполагается профессиональное обучение.