Менеджер по оптовым продажам

Фабрика Эспера - это производство с историей и душой. С 1996 года мы создаём подушки и одеяла, которые помогают людям высыпаться. За 30 лет мы выросли из маленькой компании в современное производство полного цикла. Сейчас мы сами придумываем дизайн продукции и постоянно расширяем ассортимент, шьем, набиваем и упаковываем, и обеспечиваем бесперебойные поставки нашим клиентам.

В 2025 году мы попали в число финалистов премии RE.AWARDS в категории «Лучший бренд товаров для сна». А наша подушка Espera Comfort 3D взяла первое место в номинации «Лучший товар для сна».

Мы ищем менеджера по B2B продажам, который готов строить долгосрочные и прибыльные отношения с бизнес-клиентами. Позиция предусматривает работу как с текущей клиентской базой, так и привлечение новых клиентов.

Чем вы будете заниматься:

• Увеличивать прибыль: Работать с существующей клиентской базой, развивая лояльность и увеличивая средний чек.
• Развивать бизнес: Активно привлекать новых оптовых клиентов.

• Управлять полным циклом продаж: От первого звонка до отгрузки и постпродажного сопровождения, включая контроль оплат и дебиторской задолженности.

• Быть "глазами и ушами" компании на рынке: Участвовать в выставках, анализировать потребности клиентов и доносить ценность нашей продукции.

• Работать с данными: Вести четкий учет в CRM и 1С, готовить отчеты для стратегического планирования.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт B2B-продаж.

• Умеет вести переговоры, аргументировать свою позицию и грамотно доносить ценность продукта.

• Умеет работать с системами учета (1С УНФ) и CRM.

• Обладает грамотной речью, нацелен на результат и умеет самостоятельно организовать свой рабочий день.

Будет большим преимуществом: Опыт работы с розничными сетями.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: Стабильный оклад, процент от продаж и бонус за привлеченных новых клиентов.

• Стабильность и комфортные условия: Официальное трудоустройство с первого дня, работа в комфортном современном офисе в центре города с видом на Неву.

• Профессиональный рост: Обучение продукту и внутренним процессам, постоянное прямое взаимодействие с коммерческим директором и культура открытости новым идеям и предложениям.

Мы ценим инициативность, ответственность и всегда прислушиваемся к предложениям.

Ждем вас в нашей команде!