Инженер по подготовке производства (Обогатительная фабрика)

Норильск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирует производственные программы переработки руды и выпуска готовой продукции на различных горизонтах планирования.
Разрабатывает и актуализирует календарные графики работы обогатительной фабрики с учетом производственных мощностей, технологических ограничений и графиков проведения ремонтных работ оборудования.
Осуществляет анализ выполнения производственных планов, выявляет отклонения фактических показателей от плановых и подготавливает предложения по корректирующим мероприятиям.
Организует оперативный контроль за ходом производства, обеспеченностью производственных подразделений необходимой технической документацией, материалами, комплектующими изделиями и другими ресурсами.
Осуществляет подготовку аналитических материалов и отчетности по производственной деятельности фабрики, включая анализ выполнения плановых показателей переработки руды и выпуска продукции.
Участвует в разработке нормативов оперативно-производственного планирования и совершенствовании процессов производственного планирования.
Взаимодействует с технологическими, ремонтными и производственными подразделениями предприятия для обеспечения согласованности производственных планов.
Своевременно и качественно выполняет поручения руководства в рамках функциональных обязанностей.

Требования:

Высшее профессиональное образование, техническое или инженерно-экономическое образование.
Не менее 1 года для высшего образования;
Не менее 3-х лет для среднего профессионального образования

Условия:

Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
Местоположение рудника: г. Норильск;
Официальное трудоустройство;
Бессрочный трудовой договор;
Вахтовый график работы 45/45;
Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
Полное обеспечение спецодеждой;
Предоставление питания;
Проживание в комфортных условиях;
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.