Главный бухгалтер (аутсорсинг персонала)

Мы – лидеры в области предоставления персонала с более чем 18-летним опытом работы.

Наши Партнёры – это крупные ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с развитыми и сильными брендами, с которыми мы успешно сотрудничаем, обеспечивая их квалифицированными кадрами.

Ищем главного бухгалтера.

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта холдинга (12 юр.лиц, ОСНО),

• Финансовое и налоговое планирование, налоговую оптимизацию,

• Подготовку и сдачу всей отчётности в госорганы,

• Согласование договоров, консультирование сотрудников и руководства,

• Проверку контрагентов и сделок (должная осмотрительность),

• Взаимодействие с ИФНС, фондами, банками:
  — сопровождение камеральных и выездных проверок,
  — подготовку документов по требованиям,

• Банковские запросы, прохождение комплаенса,

• Организацию изменений в холдинге (смена директоров, открытие / ликвидация юр. лиц),

• Подготовку управленческой отчётности для собственников,

• Опыт работы главным бухгалтером от 4 лет,

• Опыт в аутстаффинге или аутсорсинге персонала для ритейла — ключевое требование,

• Опыт сопровождения выездных налоговых проверок,

• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства (с отслеживанием изменений),

• Самостоятельность — умеете искать ответы и нести ответственность,

• Технически:

• 1С Бухгалтерия (уверенно),

• MS Office (Excel — обязательно),

• Консультант+ / Гарант,

• ЭДО, отчётность, Банк-Клиент,

• Личностно:

• Оперативность, многозадачность, системность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 17:00 (пятница до 16:00),

• Зарплата от 120 000 ₽ на руки (финалистам — больше по итогам собеседования)

• Офис в центре (м. Площадь Восстания / Владимирская),

• Крупная компания с рыночными задачами,

• Испытательный срок — 3 месяца,

• Корпоративная техника, бесплатная парковка,

• Обучение за счёт компании.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме обязательно укажите:

1. Опыт работы в аутстаффинге / аутсорсинге персонала для ритейла (компания, объём юрлиц, штат клиентов)

2. Опыт сопровождения выездных налоговых проверок (сколько, исход)

3. Знание 1С Бухгалтерия (последняя версия, количество организаций)

Отклики без этих трёх пунктов не рассматриваются.