Заместитель начальника ОИТ

• Обеспечение бесперебойной работы системного программного обеспечения, сетевого и серверного оборудования;
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и программных комплексов на рабочих местах сотрудников;
• Аудит текущего состояния оборудования и оргтехники, входящей в компетенцию отдела;
• Контроль качества предоставляемых телекоммуникационных услуг;
• Ответственное хранение, учет и инвентаризация IT-оборудования. Проведение инвентаризации рабочих мест и лицензий на программное обеспечение.

Требования:

• Опыт работы руководителем подразделения, связанного с ИТ-инфраструктурой не менее 3 лет;
• Опыт проектирования инфраструктурных комплексов (сервера, сети, каналы связи);
• Опыт самостоятельного развертывания инфраструктурных комплексов;
• Опыт администрирования систем на базе Windows;
• Знания и понимание принципов работы и устранения проблем MS Active Directory, DNS;
• Знание сетевых протоколов (стек TCP/IP);
• Знания систем виртуализации (HyperV, Vmware);
• Знание принципов работы и администрирования IP телефонии;
• Опыт работы с системами резервного копирования;
• Как плюс: понимание основ функционирования/опыт внедрения АСУ ТП;

​​​​​​

• Место работы: Тарынский горно-обогатительный комбинат, РС(Я);
• График работы: вахтовый 2*2;
• Своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта 53.000 руб за каждый месяц;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда (приобретаем билеты и подбираем удобную логистику), полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития, столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.