Руководитель направления по реализации проектов

Обязанности:

• Обеспечивать организацию производства строительно-монтажных (далее СМР) и пусконаладочных работ (далее ПНР) на закрепленных объектах.
• Участвовать в оценке целесообразности участия в торгах, привлечения субподрядных организаций по направлению СМР, ПНР.
• Подготавливать необходимую документацию для проведения закупок на выполнение работ/оказание услуг/поставку товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ).
• Организовывать составление заявок, необходимой документации для проведения закупок на выполнение работ/оказание услуг/поставку товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ).
• Производить отправку заявок на ТМЦ на основе ведомости-объемов работ (далее ВОР), ведомости дефектов (далее ВД), рабочей документации (далее РД) в отдел обеспечения производства (далее ООП).
• Формировать график, своевременно актуализировать и принимать участие в согласовании условий и сроков выполнения работ по направлению СМР/ПНР с заинтересованными лицами (подразделениями) Организации, а также с заказчиками и исполнителями работ.
• Обеспечивать взаимодействие участников проектов с целью исполнения графика, организации своевременного выполнения проектов, контроль контрольных точек и исполнения ключевых решений по проектам.
• Передавать своевременно в сметно-договорной отдел (далее СДО) данные для подготовки и предоставления Заказчику актов выполненных работ (КС-2; КС-3).
• Вести КС-6а на закрепленных объектах.
• Контролировать соблюдение установленных требований, действующих норм, правил и стандартов при реализации проекта строительства в части СМР/ПНР.
• Согласовывать исполнительную документацию подрядных организаций в части объемов выполненных работ, на закрепленных объектах.

Требования:

• Высшее образование в области энергетики или строительства будет являться преимущестовом.
• Знание ПУЭ,ПТЭЭПЭЭ.
• Общие знания технологии выполнения монтажных, ремонтных и наладочных работ по электрооборудованию.

Условия:

• Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО "Газпромнефть – МНПЗ.
• Перспектива профессионального роста.
• Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия).
• Годовой бонус, дополнительное премирование.
• Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.