Врач травматолог-ортопед (Детская поликлиника)

составление персонализированных планов лечения и реабилитации с учётом возраста ребёнка;назначение консервативной терапии, иммобилизация, малые амбулаторные манипуляции;направление на дополнительные обследования и консультации смежных специалистов при необходимости;диспансерное наблюдение декретированных групп;участие в профилактических осмотрах несовершеннолетних;работа в современной МИС (ЕМИАС и аналоги) — ведение электронной медкарты, оформление направлений и больничных;сотрудничество с педиатрами, реабилитологами, ЛФК‑инструкторами для комплексного подхода к здоровью ребёнка;соблюдение высочайших стандартов безопасности и комфорта для маленьких пациентов на каждом этапе лечения.

Требования: высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия»;либо высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» (для лиц, прошедших аккредитацию специалистов) и подготовка в ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия»либо высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и/или ординатуре по одной из специальностей: Хирургия, Педиатрия (при ориентации на детскую травматологию-ортопедию), Общая врачебная практика (семейная медицина) с последующей профессиональной переподготовкой по специальности «Травматология и ортопедия» в объёме, установленном нормативными актами Минздрава РФ​​​​​​​ действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Травматология и ортопедия»

Условия: ​​​​​​​​​​​​​​компенсация аренды жилья — 20 000 руб./мес. (при отсутствии жилья в собственности и условии работы на полную 1,0 ставку);​​​​​​​ действуют программы обеспечения жильем для медицинских работников: «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека», «Земский доктор»/ «Земский фельдшер», а так же ​​​​​​​​​​​​​​программа «Приведи друга» с бонусами за привлечение коллег​​​​​​​.​​​​​​​ Содействие в получении путёвок со скидкой на санаторно‑курортное лечение для членов профсоюза и их детей. Возможность оказывать платные медицинские услуги с оплатой до 30% от выручки.