Начальник строительного участка

Надёжность инженерных систем и предсказуемость инфраструктуры напрямую формируют качество этой среды.

«Деловой Квартал» — бизнес-парк с собственной экосистемой: офисы, сервисы и ежедневная работа с Резидентами.

ЖК «Маяковка» — масштабный жилой комплекс из 14 домов общей площадью 190 000 кв. м. Реализация проекта рассчитана до 2036 года. Это знаковый для Екатеринбурга объект и часть формирования новой городской среды.

Это не точечная стройка — это долгий проект, где важны стабильность процессов, соблюдение графика и контроль качества на каждом этапе.

Мы ищем прораба со стороны генподрядчика — специалиста, который управляет строительным участком как системой и обеспечивает стабильное выполнение работ без срывов и хаоса.

Зона ответственности

Организация и контроль строительно-монтажных работ на участке.

Что предстоит делать:

• Организовывать и контролировать СМР на строительном участке
• Работать по графику производства работ и проектной документации
• Координировать субподрядные организации на площадке
• Контролировать сроки, объёмы и качество выполняемых работ
• Формировать заявки на материалы и контролировать их использование
• Участвовать в приёмке выполненных работ
• Обеспечивать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности
• Вести исполнительную и производственную документацию
• Взаимодействовать с технадзором, заказчиком и контролирующими органами

Кого мы ищем:

• Опыт работы прорабом от 3 лет
• Желателен опыт в генподрядных организациях
• Умение управлять подрядчиками, а не просто присутствовать на площадке
• Уверенное чтение проектной документации
• Понимание технологий общестроительных работ
• Опыт ведения исполнительной документации
• Способность принимать решения на строительной площадке
• Опыт в жилом строительстве будет преимуществом

Что мы предлагаем — пакет возможностей:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Оклад + ежемесячная премия (обсуждается по опыту)
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работа на современном жилом объекте рядом с офисом
• ДМС или компенсация спорта после 6 месяцев работы
• Корпоративный транспорт и парковка

Корпоративная культура и жизнь компании:

Мы создаём среду, где важны системность, ответственность и высокий стандарт исполнения.

В компании ценится вовлечённость команды, дисциплина процессов и уважение к результату. Мы работаем не с задачами, а с долгосрочными проектами, где важен вклад каждого участника.

Регулярно проводим корпоративные мероприятия, поддерживаем командные инициативы, семейные проекты и внутренние традиции.

Поддерживаем активный образ жизни — волейбол по пятницам, участие в городских и отраслевых мероприятиях.

Реализуем социальные и партнёрские проекты, включая опеку сурикатов в зоопарке Екатеринбурга.

Если вы привыкли держать строительный участок под контролем и обеспечивать стабильный результат каждый день — здесь будет понятный объём, сильный проект и работа с реальным результатом.