Руководитель сервисного отдела (ОВиК)
Мы ищем технического лидера, который готов взять под контроль сервисное направление. Если вы «на ты» с инженерными системами, умеете договариваться с самыми сложными заказчиками и хотите влиять на развитие бизнеса — нам по пути.
Что мы вам доверим:
- Управление полным циклом: от приемки объекта в работу до финальной сдачи заказчику.
- Технический контроль: выезды на объекты, решение сложных инженерных кейсов, проведение обследований и дефектовок.
- Работу с документами: оформление сервисной документации и подготовку данных для участия в торгах.
- Развитие: мы ждем, что вы будете планировать рост отдела, искать новые направления и возможности для расширения портфеля объектов.
Мы ждем от вас:
- Глубокую экспертизу: отличные знания ОВИК. Вы должны понимать «механику» процессов изнутри.
- Цифровую грамотность: уверенное владение офисными программами. Будет круто, если вы уже используете ИИ в работе для ускорения задач.
- Навыки коммуникации: умение находить общий язык и с подрядчиками, и с требовательными заказчиками.
- Управленческий потенциал: рассмотрим кандидатов с минимальным опытом руководства или из сферы РП (руководитель проектов).
- Мобильность: наличие прав приветствуется (предоставляем служебный автомобиль), но если вы привыкли оперативно решать вопросы на общественном транспорте — это не преграда.
Что мы предлагаем:
- Достойный доход: 180 000 – 230 000 руб. (обсуждаем финальную сумму по итогам знакомства).
- Свободу в планировании: график 5/2 (09:00–18:00), при этом вы сами выстраиваете свой рабочий день и приоритеты.
- Ресурсы: служебное авто для рабочих поездок.
- Профессиональный вызов: возможность не просто поддерживать текущее состояние, а реально развивать отдел.