Начальник отдела кадров

Костанай, улица Карбышева, 18А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам;
Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
Принимать участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и пр.).
Организовывать обучение персонала, аттестации, получение необходимых сертификатов;
Организация корпоративных и team-building мероприятий;
Координировать прохождение практики студентами СУЗов и ВУЗов;
Проводить корректировку нормативных документов (документированные процедуры, положения об отделах, должностные инструкции и т.д.);
Контролировать заселение работников в общежитие;
Консультировать по кадровым вопросам сотрудников компании;
Участвовать в прохождении проверок;
Контролировать работу сотрудников отдела кадров.

Требования:

Знание казахского языка в совершенстве;
Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое и т.п.);
Стаж в кадровой работе не менее 3-х лет;
Опыт работы в руководящей должности не менее 2-х лет;
Знание Трудового Кодекса РК и нормативных правовых документов по вопросам управления персоналом (кадровой работе);
Знание основ организации делопроизводства, в т.ч. кадрового, архивоведения, основ трудовой мотивации и системы оценки персонала, форм и методов обучения и повышения квалификации кадров, правил и норм охраны труда;
Знание программы 1 С, базы Енбек.

Условия: