Инспектор группы быстрого реагирования

ПАО «Кокс» – крупнейший в России производитель товарного кокса. Также предприятие выпускает бензол, каменноугольную смолу, коксовый газ и электроэнергию.

ПАО «Кокс» входит в состав Промышленно-металлургического холдинга – российской вертикально-интегрированной горно-металлургической компании, на предприятиях которой работают 18 000 человек.

Наши ценности – уважение к сотрудникам, преемственность поколений, безопасность труда и производства.

Приглашаем на работу инспектора группы быстрого реагирования.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

- обеспечивать соблюдение пропускного и внутриобъектового режимов;

- не допускать совершения или подготовку к совершению АНВ, включающих хищение, повреждение материальных объектов;

- реагировать на срабатывание средств сигнализации и нарушения контроля доступа в зону транспортной безопасности.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• среднее профессиональное образование.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

• график работы 1/3;
• место работы: г. Кемерово, Кемеровская область;
• выплаты находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
• стабильную своевременную заработную плату в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
• надбавку за профмастерство;

• дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;

• дотацию за питание;

• корпоративный транспорт;

• бесплатное обучение и повышение квалификации;

• программу адаптации и наставничества;
• перспективу карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях);
• возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы, получение смежных профессий внутри предприятия;
• активную социальную жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
• бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
• бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
• программу поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья);
• свою медико-санитарную часть, столовую и удобную парковку.