Директор по правовым вопросам / Head of legal (Фарма)

Ключевые обязанности:

Стратегия и управление командой:

• Провести аудит текущей юридической функции (договорная работа, претензионная, патенты, корпоративные процедуры).
• Построить эффективную модель работ с учетом специфики как дочерних компаний, так и группы в целом.
• Управлять удалённой командой (юристы находятся в том числе на разных производственных площадках).
• Выстроить систему внутреннего контроля договоров и доверенностей.

Сложные проекты и экспертиза:

• Корпоративное право: полное сопровождение ГК (сделки с долями, реорганизации, одобрения крупных сделок, структурирование новых юрлиц, международные контракты).
• Патентное право: регистрация и защита товарных знаков, формул, ноу-хау. Работа с патентными поверенными. Претензионная работа по нарушениям исключительных прав (включая дженерики).
• Судебная работа: прямое ведение наиболее сложных процессов (арбитраж, интеллектуальная собственность, споры с контрагентами и госорганами). Остальные процессы — контроль команды.
• Международная деятельность: сопровождение импорта сырья и готовых ЛС, экспорта продукции (сертификация, таможня, требования стран-импортёров, контракты с дистрибьюторами на английском языке).
• Регуляторный комплаенс: мониторинг изменений в 61-ФЗ, 323-ФЗ, правилах GMP, маркировке «Честный знак».

Взаимодействие с бизнесом:

• Юридическое сопровождение в переговорах с контрагентами, регуляторными органами (Минпромторг, Росздравнадзор, Роспатент).
• Юридическая поддержка медицинского продвижения (договоры на проведение клинических исследований, с медицинскими организациями, соблюдение антимонопольного и рекламного законодательства).

Это стратегическая позиция. Вы не просто «начальник юридического отдела», а партнёр для генерального директора и член управленческой команды.

Требования:

Обязательные:

• Высшее юридическое образование (желательно магистратура по корпоративному / патентному праву).
• Опыт работы от 8 лет, из них не менее 3 лет — на позиции Head of Legal / руководителя юридической службы в ГК с численностью юристов от 5 человек.
• Приоритетный опыт в фармацевтике, медизделиях, биотехе или иной высокорегулируемой отрасли со схожим уровнем регуляторной сложности.
• Реальный опыт сопровождения экспортно-импортных операций (контракты INCOTERMS, таможня, валютный контроль).
• Опыт работы с патентным блоком (регистрация ТЗ, защита интеллектуальной собственности, хотя бы базовое понимание патентных принципов).
• Успешное ведение сложных арбитражных дел (желательно с участием госорганов).

• Будет преимуществом:

• Опыт работы как в международной, так и в российской фармкомпаниях.
• Действующие контакты в Роспатенте, Минпромторге.

• Личные качества:

• Системное мышление и стремление к структуре в процессах.
• Готовность разбираться в деталях (от формулировки патентной формулы до нюансов GMP-инспекции).
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределённости.
• Навыки наставничества — вырастить из хороших юристов сильную команду.
• Английский язык — Intermediate и выше (ведение договоров, переписка с контрагентами, чтение регуляторных документов).

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Управление многопрофильным департаментом.
• Прямое влияние на рост и развитие бизнеса.
• Конкурентный доход, полный социальный пакет, возможности для профессионального и карьерного роста.

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.

• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов.

• Полугодовые премии при достижении показателей KPI.

• Гибкое начало рабочего дня.

• Оплачиваемые обеды.

• ДМС после испытательного срока.

• Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.