HR-менеджер / Финтех

Продукт не строится без людей.

«Плати по миру» — топ-250 fintech России, 300 000+ пользователей, победитель Finnext 2026. Мы строим AI-компанию — и относимся к каждому сотруднику так же, как к нашим пользователям: как к человеку, которому нужен бесшовный, продуманный опыт на каждом этапе.

Ищем HR-менеджера, который сделает этот опыт реальностью — от первого касания до момента, когда человек говорит: «Это лучшее место, где я работал».

Что предстоит делать

Вы владеете полным циклом сотрудника: нашли → вышел → остался → вовлечён → растёт.

Найм

• Закрывать IT и бизнес-вакансии: быстро, без компромиссов по планке
• Использовать AI в sourcing, скрининге и коммуникациях
• Выстраивать внешний и внутренний кадровый резерв и усиливать HR-бренд на рынке финтех-талантов

Онбординг

• Строить онбординг, который люди запоминают
• Сопровождать сотрудника в первые 30/60/90 дней — check-in, обратная связь, поддержка
• Следить за тем, чтобы человек не просто вышел, а стал частью команды

Вовлечённость

• Проводить pulse-опросы и измерять eNPS — и превращать данные в конкретные улучшения
• Выстраивать внутренние коммуникации — чтобы каждый сотрудник чувствовал себя в курсе и частью чего-то большего
• Вести Telegram-канал: анонсы, новости команды, культурные моменты
• Работать с причинами оттока: exit-интервью, анализ, действия

Кого ищем

• 2+ лет в HR, опыт закрытия IT и бизнес-вакансий — обязателен
• Работаете с данными и делаете из них выводы
• AI-инструменты в найме и HR в ежедневной практике
• Умеете выстраивать доверие с командой и говорить прямо — с заботой
• Понимаете: хороший онбординг начинается до первого рабочего дня
• Темп стартапа вас заряжает, а не пугает

Что предлагаем

• Зарплата от 150 000 ₽ — обсуждаем на встрече
• Квартальные премии
• Офис в центре Москвы
• Индивидуальный план развития с первого месяца
• Оплата курсов и конференций
• Бесплатный английский
• ДМС
• Техника Apple
• Подписки на самые технологичные AI-сервисы
• Прямое подчинение HRD - без лишних фильтров

Это роль человека, который строит культуру — пока все остальные строят продукт. И понимает, что одно без другого не работает.