IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
- У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Обязанности: - участие в проектах автоматизации корпоративных Заказчиков на базе конфигураций «1С:Управление холдингом» и/или «1С:ERP Управление холдингом». Возможны проекты на базе конфигураций "1С: Бухгалтерия предприятия" и "1С: Документооборот";
- актуализация потребностей со стороны клиента на развитие системы;
- подготовка проектной документации (ТЗ, ЧТЗ, инструкции и т.д.);
- участие в переговорах с заказчиком;
- проведение демонстрации разработанного функционала;
- консультации пользователей;
- решение инцидентов;
- настройка конструируемой системы;
- постановка задач в разработку;
- проведение обучения;
- проведение тестирования;
- контроль своевременного закрытия переданных заявок.
Требования: - участие в проектах внедрения 1С:ERP.
- кандидат должен знать и уметь:
- работу с платформой «1С:Предприятие», включая основные объекты (справочники, документы, регистры) и их назначение;
- конфигурацию 1С:ERP (регламентированный и налоговый учет, управленческий учет, финансы, бюджетирование);
- язык запросов 1С для извлечения данных из базы;
- моделирование бизнес-процессов с использованием нотаций (например, BPMN, IDEF0);
- составление технических заданий и проектной документации;
- тестирование информационных систем, составление тест-кейсов;
- интеграцию 1С:ERP с другими системами (например, через API).
Мы предлагаем: - формат работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику;
- рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
- достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.