Главный архитектор (технический лидер)

Обязанности:

• БЛОК "СТРАТЕГИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ":

Участвовать в формировании стратегии развития систем планирования в Дивизионе

Организовать работы по анализу новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий в ИТ решений по автоматизации процессов Интегрированного планирования производства

Отвечать за реализацию стратегии в части соответствия требованиям целевого ландшафта, срокам реализации и КПЭ

• БЛОК "РАБОТА С БИЗНЕСОМ":

Организовать предпроектную проработку инициатив в части автоматизации планирования производства

Организовать работу в части синхронизации процессов AS IS и TO BE как на уровне конкретного предприятия, так и дивизиона в целом в части процессов интегрированного планирования производства

Организовать работу в части выработки решений для разрешения конфликтов между «хотелками» бизнеса и техническими ограничениями системы (например, поиск компромисса между скоростью пересчета плана и его точностью)

Обеспечить синхронизацию требований бизнес-заказчиков с позиций устранения рисков возможного несоответствия требованиям отраслевого и дивизионального ИТ ландшафта

Выстроить процесс коммуникации с бизнесом о новых релизах системы, изменении алгоритмов планирования и обновлении регламентов работы

Выстроить процесс аудита использования системы (выявление функций, которыми не пользуются, или наоборот, недостающих возможностей).

Выстроить процесс анализа эффективности - сравнение ключевых показателей по интегрированному планированию производства (своевременность отгрузок, оборачиваемость запасов, загрузка мощностей) до и после внедрения изменений в системе.

Инициация изменений в логике системы при изменении бизнес-процессов (запуск нового производства, смена логистической модели, внедрение бережливого производства).

• БЛОК "РАЗРАБОТКА И УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ АРХИТЕКТУРОЙ":

Лидировать выстраивание технической архитектурной вертикали

Организовать подготовку и проведение архитектурных советов с корпоративными архитекторами, архитекторами смежных систем по вопросам, затрагивающим архитектурные решения в области Интегрированного планирования

Обеспечить архитектурное сопровождение ИТ-проектов по направлению Интегрированного планирования – обеспечивает разработку оптимальных архитектурных решений и интеграционных взаимодействий

Организовать работы по обследованию архитектуры источников: анализ текущих систем (ERP, MES, и.т.д.) – источников данных для системы планирования (номенклатура, остатки, маршрутные листы, загрузка мощностей)

Организовать контроль за проектированием интеграций для получения данных системы Интегрированного планирования производства

Организовать работы по настройке математической модели: настройка алгоритмов планирования (MRP, APS, календарное планирование), формализации бизнес-правил в виде системных ограничений (приоритеты заказов, календари работы оборудования, взаимозаменяемость ресурсов)

Осуществлять контроль за соответствием документации требованиям ГК

Организовать работу по синхронизации моделей данных, справочников НСИ

Требования:

• Не менее 3-5 лет на руководящих позициях в ИТ, опыт управления командой от 15-20 человек (включая менеджеров групп/тимлидов)
• Опыт организации команд для создания технически сложных решений с использованием одновременно вендорских продуктов и продуктов собственной разработки
• Подтвержденный опыт участи в управлении жизненным циклом систем, переданных в промышленную эксплуатацию и поддержку (L2/L3)
• Знание различий и практик ведения Продуктовой (Product Ownership, CJM, Unit-экономика) и Проектной (PMBOK, PRINCE2, Agile/Waterfall) деятельности
• Понимание принципов организации сервисов поддержки, метрик качества (SLA, CSI) и процессов управления услугами
• Экспертное понимание предметной области S&OP (Sales & Operations Planning), графикования и календарного планирования производства
• Понимание принципов микросервисной архитектуры, паттернов интеграции, API
• Понимание полного цикла кастомной разработки (SDLC)
• Знание архитектуры и функционала ERP и MES систем, понимание их роли в контуре планирования
• Знание основ построения BI-систем, хранилищ данных и аналитики
• Системное мышление и способность видеть картину целиком (бизнес + ИТ)
• Навыки ведения переговоров с заказчиками и стейкхолдерами высокого уровня
• Навык оценки инициатив: умение перевести бизнес-запрос в цифры (экономический эффект)

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
• Гибридный формат работы (офис в г. Москве)

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей