Главный инженер проекта

Обязанности:

• Руководство инженерной командой проекта: постановка задач, контроль качества исполнения;
• Ведение технических переговоров с заказчиком;
• Подготовка необходимых данных на этапе предпродажи и продажи решений;
• Подготовка основных технических решений;
• Планирование и контроль исполнения договорных обязательств по проекту в части выполнения работ;
• Определение этапов работ‚ контроль сроков выполнения работ, формирование план-графиков проекта и контроль их исполнения;
• Контроль исполнения технических решений;
• Предпроектное обследование;
• Составление и согласование технических заданий;
• Взаимодействие с заказчиками и производителями оборудования по техническим вопросам;
• Руководство (участие, приемка работ) разработкой проектной и конструкторской документации;
• Организация проведения экспертизы проектной документации;
• Организация шефмонтажных работ. Авторский и технический надзор;
• Подготовка методик испытаний и организация проведения испытаний;
• Организация пусконаладочных работ на объекте.

​​​Требования:

• ​​​​​​​Высшее техническое образование;
• Опыт работы не менее 3 лет на инженерно-технической должности;
• Опыт и навыки руководства инженерной проектной командой;
• Существенный опыт работы с заказчиком и участия в приемосдаточных испытаниях;
• Знание особенностей ценообразования создания АСУ ТП;
• Знание современной базы технических средств автоматизации (промышленные контроллеры, КИПиА и пр.);
• Знания теории автоматического управления и основ электротехники, принципов построения систем АСУ ТП;
• Построение эффективных команд, мотивация исполнителей;
• Коммуникативность, опыт ведения переговоров с Заказчиками и Исполнителями на глубоком техническом уровне;
• Ответственность, исполнительность, умение работать в команде;
• Готовность к регулярным командировкам;
• Знание ПК и компьютерных программ: MS Office и систем документооборота.

Условия:

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• График работы офисный: 5/2;
• Своевременная и достойная оплата труда;
• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Отличная профессиональная команда, дружный коллектив;
• Комфортные рабочие места.