Директор по развитию | Руководитель бренда (зоотовары)

Директор по развитию / Руководитель бренда MatyPet отвечает за маркетинг, продажи и управление бизнесом товаров для животных. Это роль первого руководителя бизнес-юнита с полной ответственностью за P&L, стратегию, продукт, продвижение и результат.

Мы ищем лидера с глубоким пониманием российского рынка, который создаст ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce.

Основные обязанности

1. Управление бизнесом товаров для домашних животных (бренд MatyPet)

• Полная ответственность за развитие и рост бренда MatyPet на российском рынке.

• Развитие маркетинговой стратегии, повышение узнаваемости и повторных покупок.

• Управление продажами, планирование и стратегия, просчет unit-экономики, контроль клиентской базы и маржинальности.

• Развитие офлайн-партнёрств.

2. Построение и управление командой

• Участие в формировании команды.

• Прямое руководство отделами клиентского сервиса, маркетинга.

• Создание системы целей и KPI, обеспечение эффективной работы команды.

3. Развитие бизнеса и стратегические партнёрства

• Использование локальных ресурсов и отраслевых связей для развития партнёрств с дистрибьюторами и игроками рынка.

• Анализ трендов российского рынка зоотоваров и e-commerce, выявление возможностей для роста.

• Представление компании на стратегических переговорах и участие в ключевых партнёрских проектах.

Требования

• Не менее 3-4 года на позициях руководителя / РОПа в нише FMCG, в идеале - индустрия зоотоваров.

• Практический опыт быстрого масштабирования и развития продаж.

• Развитое коммерческое чутьё и способность оперативно выявлять рыночные возможности.

• Сильные управленческие навыки и опыт полного цикла e-commerce-операций.

• Свободный английский язык - обязательно, знание китайского будет преимуществом.

• Опыт привлечения трафика и работы с клиентами в собственных e-commerce каналах.

Предпочтительный бэкграунд и квалификации:

• Опыт работы с новыми брендами.

• Операционное управление в международных ритейл/e-commerce-компаниях на территории России.

• Опыт работы с китайскими компаниями или китайской цепочкой поставок.

Мы предлагаем

1. Справедливое вознаграждение

• Конкурентоспособный оклад.

• Квартальные бонусы, привязанные к бизнес-целям.

• Годовой бонус, привязанный к валовой прибыли по прогрессивной шкале.

2. Возможности развития

• Членство в ключевой управленческой команды, прямое подчинение CEO.

• Полная ответственность за одно из ключевых направлений бизнеса компании.

• Возможность создать ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce, используя преимущества китайской цепочки поставок.

• Тесное сотрудничество с китайской командой, участие в стратегических решениях по трансграничному бизнесу Китай-Россия.

Условия

• Рабочий день с понедельника по пятницу 10:00-18:00 (включая час обеда). Не удаленка и не гибрид.

• Расширенный социальный пакет.

• Дополнительные премии за участие во внутренних проектах компании.

• Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия)