Региональный менеджер по оптовым продажам медицинских оправ и солнцезащитных очков

Премиальный бренд очков из Берлина

О нас

Мы — молодой премиальный бренд очков из Берлина, который с любовью и вниманием к деталям развивается на российском рынке.

Наши коллекции представлены в оптиках, модных концепт-сторах, duty free и fashion-пространствах. Мы растём — быстро, осознанно, с амбициями. И ищем того, кто хочет расти с нами.

Кого мы ищем

Вы чувствуете драйв от живого общения, умеете убеждать и открывать новые двери?

Вы не боитесь взять чемодан с образцами и отправиться навстречу — не "продавать", а создавать контакт, диалог, партнёрство?

Если да — возможно, это ваша точка входа в команду, где ценится результат, энергия и стиль.

Мы ищем активного старшего менеджера отдела продаж, который умеет:

видеть потенциал клиента — даже если тот ещё не готов;

• выдерживать цикл сделки и поддерживать отношения;
• превращать встречи в долгосрочное сотрудничество;
• мотивировать команду на достижение результатов

Что входит в задачи

подбор, обучение и мотивация менеджеров.
- разработка и выполнение планов по объему продаж на вверенной территории.
- постановка задач, контроль KPI, обучение.
- контроль работы с ключевыми клиентами и личное участие в сложных переговорах.
- самостоятельное ведение контрактов с ФС.
- оценка качества работы каждого сотрудника. регулярные полевые визиты/аудиты и присутствие при общении с клиентами.
- проведение еженедельных собраний ОП с разбором тенденции выполнения планов, обсуждения лучших практик.
Взаимодействие с смежными департаментами
- обеспечение процесса обмена информацией между всеми сотрудниками ОП.
- координация взаимодействия работы ОП с другими смежными отделами
- организация и проведение обучающих семинаров, как для внутреннего так и для внешнего персонала.
Анализ рынка и отчетность
- ежедневное ведение CRM : фиксация контактов, сделок, целей.
- анализ рынка/конкурентов, поиск точек роста и запуск новых активностей. - выявление новых возможностей для роста и расширения клиентской базы. - Расширение клиентской базы: от небольших оптик до люксовых fashion-точек.

- проведение встреч, презентаций и личных демонстраций коллекции (с чемоданом образцов — да, это по-настоящему).

- проведение мини-тренингов для персонала партнёров (опционально, но приветствуется).

Нам важно, чтобы вы:

Уверенно владели техниками продаж и умели работать с возражениями.

Могли вести переговоры на уровне владельцев и закупщиков.

Говорили и писали грамотно, просто, убедительно.

Были в контакте с собой и клиентом — не заученными фразами, а живым языком.

Имели опыт B2B-продаж, особенно в fashion или оптике (но если горите и уверены — пишите).

Умели организовывать себя, управлять временем и планами.

Были готовы к командировкам — с интересом, не с усталостью.

Условия:

Базовая ставка + процент от продаж (всё зависит от вашей активности и вовлечённости — потолка нет).

Полное обеспечение всем необходимым: образцы, каталоги, материалы.

Оплаченные командировки.

Внутреннее обучение по продукту, бренду, истории.

Возможность развиваться вместе с брендом — не только горизонтально, но и в новых направлениях.

Что для нас важно

Мы не ищем просто "исполнителя".

Нам нужен человек, который умеет создавать результат, а не только "выполнять план".

Ваш инструмент — не скрипт, а чувство рынка, интерес к людям и желание развивать действительно стоящий и перспективный продукт.

Вы — тот, кто может сказать:

«Я влюбляю в продукт — не потому что давлю, а потому что верю.»

Если откликается — давайте знакомиться.

Мы не предлагаем “работу по инструкции”.

Мы зовём в совместный рост и win-win сотрудничество.