Помощник менеджера по оценке и развитию персонала

Условия:

• официальное трудоустройство;
• "­белая" заработная плата 74 000 руб. ("на руки" 64 400 руб.);
• ­график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• ­корпоративное обучение;
• ­комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

Организовывать и контролировать процедуру оценки персонала:

• вести учёт рабочего времени сотрудников;
• проводить анализ продуктивности сотрудников, на основе полученных данных;
• формировать отчётность по закреплённым направлениям.

Требования:

• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word, PowerPoint);
• владение навыками планирования и координации, способность управлять несколькими задачами одновременно, системность, тактичность и соблюдение этики;
• ответственность и настойчивость, целеустремленность, внимание к деталям, дисциплинированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.