Поддержание и увеличение объёма продаж всей продуктовой линейки компании в Самаре , Самарской области и на отведенной территории в рамках ПФО, в отдельных случаях – за её пределами
Выполнение утвержденного плана продаж на прямых партнёров региона (Sales In)
Выполнение утвержденного плана продаж по непрямым партнёрам региона (Sales Out)
Организация вытягивающего спроса на вверенной территории
Переговоры и контакты со следующими группами партнёров: монтажники, оптовики, ритейлеры, застройщики, газовые тресты всех уровней, архитекторы, проектировщики
Совместно с Отделом логистики и поставок, планирование продаж партнёров, контроль выполнения ими планов продаж и соблюдения коммерческих условий
Сбор информации о ситуации на рынке (в том числе об объемах продаж партнёров по регионам), мониторинг цен
Поиск, организация поддержки и проверка объектных сделок
Помощь специалистам Технического департамента в работе с сервисными партнерами
Реализация кампаний по продвижению продукции, совместно с Департаментом маркетинга
Помощь в решении вопросов с рекламациями на продукцию (совместно с сотрудниками отдела сервисной сети)
Ведение отчетности по стандартам компании
Подчинение - региональному менеджеру, коммерческому директору
Требования:
Опыт продаж отопительного оборудования будет являться преимуществом. При его отсутствии приветствуется опыт работы в компаниях смежной направленности (насосное, трубопроводные системы, профессиональный инструмент, продукция для строительных компаний)
Опыт работы в 1С
Опыт работы в Битрикс
Знания в области построения систем отопления, рынка отопительной техники желательны
Стаж вождения от 3 лет (до 80% рабочего времени занимают визиты по партнёрам, командировки на служебном авто)
Наличие значительных результатов в продажах, готовность предоставить рекомендации
Высшее образование (желательно техническое)
Способность работать под «давлением» в постоянно изменяющихся условиях
Умение мыслить нешаблонно
Инициативность
Смелость в принятии решений и ответственность
Условия:
Работа в компании с высокой репутацией с сильным мировым опытом и лучшими традициями, узнаваемые бренды
Уникальные опыт и знания, которые в дальнейшем могут стать вашим фундаментом для дальнейшего роста или открытия собственного дела
Очень хорошая рабочая атмосфера, дружная и профессиональная команда
Менеджеры доверяют людям и дают возможность работать независимо
Конкурентоспособная зарплата, квартальные бонусы
График работы 5/2, 9.00-18.00
Предоставляется качественный автомобиль, ГСМ, ноутбук, телефон, мобильная связь
Оформление в штат на постоянной основе, белая зарплата
ДМС
Новому сотруднику предоставляется широкая программа обучения и адаптации
Для партнеров и сотрудников компании инженеры по обучению проводят тренинги и обучение по продукции компании в филиалах компании, в современном, оборудованном по мировым стандартам учебном классе.
В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, уровень желаемой заработной платы (если он не указан в вашем резюме).