Fullstack-разработчик (Node.js)

Кто мы

Небольшая команда в HR-tech — делаем инструменты для рекрутеров и кандидатов, всё вокруг найма. Прямо сейчас активно пилим AI-чатбота: беклог огромный, идей куча, и нам нужен ещё один человек.

В разработке нас пока двое — оба fullstack. Параллельно ищем тестировщика.

Чем будешь заниматься

- Разрабатывать и развивать бэкенд AI-чатбота и смежных сервисов — это основное

- Иногда залезать на фронт (Next.js, Ant Design)

- Участвовать в принятии технических решений

- Работать вплотную с разработчиками и продактами — команда небольшая

Стек

Бэкенд:

- Node.js, NestJS

- PostgreSQL, Prisma ORM

- Redis (очереди)

Фронтенд:

- Next.js

- React Query

- Ant Design

Прочее:

- Docker

- Базовые DevOps-навыки: CI/CD, деплой, работа с облачной инфраструктурой

Must have:

- Опыт коммерческой разработки от 4 лет на Node.js

- Бэкенд уверенно, фронтенд на базовом уровне

- Базовое понимание DevOps: CI/CD, деплой, инфраструктура в целом

- Умеешь работать автономно: взял задачу — довёл до результата.

- Часовой пояс МСК или близкий

Будет плюсом:

- Опыт с NestJS и Next.js

- Работал с OpenAI API или чем-то похожим

Как у нас устроено

- Работа полностью удалённая

- Иногда собираемся в коворкинге в Москве — без обязаловки, по настроению

- Пытаемся работать по скраму с недельными спринтами, но честно дрейфуем в сторону канбана

- Задачи ведём в трекере, бюрократии ноль — стартап как стартап

- Если используешь AI-агентов (Copilot, Claude, Codex и прочее) — отлично, можем покрывать эти инструменты

Как проходит отбор

1. Сначала пообщаешься с нашим AI-чатботом — тем самым, который потом будешь разрабатывать. Да, такая вот рекурсия

2. Лёгкое техническое интервью с разработчиком из команды (по большей части поговорить про твой опыт)

3. Общий звонок с CEO и командой