Менеджер по подбору персонала

Хочешь начать карьеру в HR и работать с людьми, а не с таблицами? Тогда тебе к нам.

В ANCOR открыта вакансия рекрутера — мы готовы обучать и поддерживать, поэтому рассматриваем в том числе начинающих специалистов без опыта.

Работа подойдёт тем, кому интересно общаться, разбираться в людях и видеть конкретный результат своей работы — закрытые вакансии, довольных кандидатов и клиентов.

Почему ANCOR:
ANCOR — одна из крупнейших стаффинговых компаний, основанная в 1990 году. Мы помогаем компаниям выстраивать HR-процессы, подбирать сотрудников, внедрять цифровые решения и развивать бизнес через людей.

Что нужно делать:
— Вести подбор персонала от заявки до выхода кандидата
— Работать с вакансиями разного уровня (часто — продажи)
— Проводить первичные интервью
— Сопровождать кандидатов на всех этапах
— Искать кандидатов: отклики + активный поиск
— Общаться с заказчиками
— Следить за сроками закрытия вакансий

Требования:
— Опыт в подборе не обязателен, но будет преимуществом;
— Опыт работы с площадками НН, Авито - будет преимуществом;
— Готовность к многозадачности;
— Самостоятельность;
— Желание и готовность много общаться с кандидатами;

Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оклад + бонус за закрытые вакансии;
— Возможность карьерного роста в крупной компании;
— Обучение за счет компании.