Слесарь по ремонту технологических установок

Салават

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

2.1. В срок и качественно выполняет задания, установленные планами, мероприятиями и другими руководящими и нормативными документами.
2.2. Выполняет плановое техническое обслуживание и ремонт закрепленного за УОМТО механо-технологического оборудования.
2.3. Перед началом работ:
2.3.1. Получает задание от руководителя работ; подготавливает средства индивидуальной зашиты, учитывая специфику производства; проверяет исправность слесарного инструмента, оснастки и приспособлений; проходит инструктаж и расписывается в наряде-допуске, получив разрешение и наряд-допуск на огневые, газоопасные работы и работы повышенной опасности с указанием мер безопасности.
2.4. Во время работ:
2.4.1. Соблюдает требования утвержденных производственных инструкций по видам работ и по профессиям.
2.4.2. Выполняет огневые, газоопасные работы и работы повышенной опасности в присутствии руководителя работ из числа ИТР и под личным его руководством.

Требования:

1.2. На рабочее место слесаря по ремонту технологических установок 4 разряда принимается лицо прошедшее профессиональное обучение или имеющее среднее профессиональное образование с присвоением соответствующей квалификации, программы повышения квалификации без предъявления требований к опыту практической работы. При прохождении обучения на 4 разряд в КОО – с учетом порядка проведения корпоративного обучения

Условия:

Условия работы

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

надбавки за стаж, ежегодные премии по результатам деятельности (13-я), к профессиональному празднику и к отпуску.

Расширенный социальный пакет

Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности

В Обществе действует программа планирования карьеры работников.

Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.

Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.

Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие

Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.

Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь

Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей