Младший менеджер по развитию клиентской базы (СДЭК)

Старт карьеры в продажах может быть ярким. Мы приглашаем специалистов с опытом продаж уже от трёх месяцев, которые готовы взять ответственность за развитие клиентов и масштабирование их бизнеса через логистические решения СДЭК.

Вы получите поддержку опытной команды, реальное влияние на результат и возможность делать жизнь людей лучше — каждый день и с каждой доставкой.

Задачи

• Звонки текущей клиентской базе (чеки до 50 тысяч рублей) — выявление потребностей, предложение дополнительных услуг.
• Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров.
• Контролировать выполнение договорённостей, чтобы клиенты оставались довольны.

• Отслеживать динамику продаж, не допускать спада, увеличивать объёмы.

Важно для нас

• Опыт в продажах от 3 месяцев (B2B или B2C) — ты уже знаешь, как вести диалог и закрывать сделки.
• Готовность к большому количеству звонков — это основная часть работы.
• Понимание этапов продаж и умение договариваться.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Базовые аналитические навыки (MS Office — таблицы, данные).

Условия

• Оклад 44 000 рублей + бонус 30 000 рублей + % от выручки по клиентам.

• С первого месяца выплаты на руки от 70 000 рублей с постепенным ростом.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Офис: ул. Хохрякова, 74 (станция метро Геологическая).
• Командировки — возможны после шести месяцев работы.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая заработная плата.
• Профессиональный рост: старт с небольшими клиентами → при достижении результатов переход на следующий уровень (крупные клиенты, экспертная роль, рост бонусов).

А также:

• Дружный коллектив, каждую пятницу — настольные игры.
• Корпоративные мероприятия, поздравления с днём рождения и годовщиной работы в компании.
• Лучшие сотрудники каждый январь направляются на стратегическую сессию.
• Обучение внутри компании.

Откликайтесь, если готовы звонить, развивать клиентов и расти вместе с СДЭК.