Осуществлять операционное управление подотчетными подразделениями (модуль горячей еды);
Обучать линейный персонал модуля горячей еды, в том числе: Назначать наставника для повара; Осуществлять ежедневный, промежуточный и финальный контроль прохождения обучения; Давать ответы на вопросы сотрудников, разъяснять все детали производства; Вести приемку аттестации и переаттестация всего персонала; Проводить обучение всем стандартам, инструкциям и регламентам по работе модулями горячей еды; Проводить обучение сотрудников по приготовлению блюд;
Актуализация медицинских книжек персонала на кухне;
Осуществлять взаимодействие с линейным персоналом модуля горячей еды посредством личного общения, по телефону, средствам электронной связи (e-mail, мессенджеры, социальные сети);
Проводить регулярный контроль всей деятельности персонала модулей горячей еды, в том числе: Соблюдение стандартов и нормативов; Работа по чек-листам; Сбор и проверка фотоотчетов; Разбор результатов аудитов с персоналом;
Контролировать соблюдение санитарных правил и норм: соблюдение графиков текущей и генеральной уборок, соблюдение правил товарного соседства, маркировки продукции;
Контролировать выполнение и достижение целевых показателей сотрудников;
Контролировать работу и состояние кофепойнта: чистоту, выполнение санитарных правил и норм, обеспечение условий хранения продукции и другое;
Взаимодействовать с другими сотрудниками Компании, в рамках решения рабочих задач в соответствии с принципами корпоративной̆ и деловой̆ этики
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы управление в общепите от 3-х лет;
Знание СанПиНа;
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 (выходные: воскресенье/понедельник)
Разъездной характер работы (по территории города)
Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
Окончательный уровень дохода обсуждается в зависимости от уровня квалификации соискателя;
Стабильность, официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом, стандартный социальный пакет с оплатой больничного листа и отпуска.