Рилсмейкер / Контент-креатор (съёмка и монтаж Reels) для бренда техники

Привет и добро пожаловать в Милерд Электроникс. Мы одна из немногих компаний в России, которая самостоятельно придумывает, разрабатывает и производит инновационную электронику для дома и бизнеса. Мы создаём современные цифровые устройства и регулярно выводим на рынок новые продукты.

У нас собственный отдел разработки и своё сборочное производство в нескольких странах мира. Сейчас, в рамках активного роста компании, мы расширяем маркетинговую команду.

Нам нужен рилсмейкер, который готов курировать создание контента и ведение социальных сетей под ключ: от написания сценария до монтажа и публикации на ресурсах.

Для нас важно, чтобы специалист проявлял самостоятельность и мог самостоятельно создавать электронные платы, а также писать и отлаживать прошивку для своих устройств.

✅Обязанности:

- Разрабатывать стратегию продвижения через вертикальный контент
- Согласовывать стратегию с командой бренда
- Самостоятельно организовывать процесс съёмки и монтажа
- Публиковать от 1 ролика в день
- Размещать контент на всех площадках
- Создавать продающий и эстетичный контент
- Анализировать результаты и регулярно улучшать контент, тестировать форматы

✅Требования:
— Умение создать стильную и лаконичную картинку при задействовании минимальных ресурсов
— Свободное владение приложениями для монтажа (CapCut, VN и др.)
— Понимание логики вертикального контента

Для нас очень важно:
— Опыт работы рилсмейкером / контент-креатором (желательно в нише товаров и техники)
— Кейсы на сотни тысяч/миллионы просмотров в вертикальном контенте, которыми готовы поделиться
— Понимание трендов TikTok / Reels / Shorts
— Навыки создания продающего контента

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам важен не просто исполнитель, а человек, который:
— умеет делать продающий контент
— понимает, что результат его работы это не просто просмотры, но и переходы на товар
— готов тестировать гипотезы и работать на результат

✅ Как попасть в команду

Телефонное интервью — мы расскажем о компании, а вы о своём опыте и ожиданиях от работы с нами.

Online-интервью с руководителем — обсудим задачи, подход к разработке и все важные вопросы.

Наш оффер — дадим обратную связь в течение 7 дней.