НПП "ТИК" - это стабильная развивающаяся компания, которая специализируется на разработке и производстве приборов и систем мониторинга, диагностики и противоаварийной защиты (ПАЗ) промышленного оборудования по параметрам вибрации.
Работа в офисе по адресу Марии Загуменных14а
Основные задачи, которые предстоит выполнять:
- Анализ, описание и оптимизация текущих бизнес-процессов компании (продажи, закупки, проектная работа, согласования, HR и др.);
- Сбор и анализ требований от внутренних заказчиков: руководителей и сотрудников подразделений компании;
- Проектирование и непосредственная настройка автоматизированных бизнес-процессов в Битрикс24: смарт-процессы, воронки продаж, сквозная аналитика, отчеты, дашборды и др.;
- Обеспечение интеграции Битрикс24 с внешними сервисами (1С:ERP, сервисы связи);
- Разработка и согласование функциональных требований и технических заданий для разработчиков;
- Контроль технической реализации и решение сложных технических вопросов • тестирование созданных бизнес-процессов перед запуском в работу, исправление ошибок;
- Документирование процессов: создание и ведение актуальной документации, включая схемы, регламенты и пользовательские инструкции;
- Обучение сотрудников использованию новых и измененных автоматизированных процессов;
- Консультирование и оперативная поддержка сотрудников по вопросам работы системы;
- Мониторинг работы процессов, анализ статистики и показателей;
- Доработка и оптимизация существующих бизнес-процессов по запросу бизнеса;
- Формирование предложений по доработке и оптимизации существующих процессов на основании анализа статистики и обратной связи от бизнеса.
Что мы ожидаем от Вас: - Образование: Высшее/средне-специальное;
- Опыт работы от 1-3 год;
- Опыт работы с PHP;
- Опыт работы в 1С - ERP, Документооборот.
Что Вы получите в результате:
- Официальное трудоустройство (заработная плата 2 раза в месяц);
- График работы: с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС;
- Возможность дополнительных поощрений за высокую результативность;
- Новогодние подарки детям до 18 лет;
- Корпоративные мероприятия.