Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Добрый день, уважаемые соискатели! Мы ищем бухгалтера на участок по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству. Франшиза х5, 3 юр.лица - относительно новые, открыты в конце прошлого года, штат до 50 человек.

Должностные обязанности бухгалтера на участке зарплаты:

Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисление зарплаты и других выплат (отпускные, больничные, командировочные, премии и др.).

Контроль над первичными документами, используемыми при расчете зарплаты.

Отражение сведений об операциях, связанных с зарплатой, на счетах бухучета;

Расчет отчислений в бюджет по налогам, социальным взносам;

Выдача справок 2-НДФЛ и иных документов, связанных с зарплатой, по запросу сотрудников;

Формирование отчетности — бухгалтерской, налоговой, связанной с зарплатой;

Выполнение работы с соблюдением норм законодательства о защите персональных данных, а также положений локальных НПА, устанавливающих необходимость соблюдения конфиденциальности информации.

Работа с табелем учета рабочего времени, графиком выходных/отпусков.

Составление и выдача сотрудникам расчетных листков и других документов, связанных с расчетами по заработной плате.

Оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы (расчетные листки. карточки учета и др.).

Подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, ответы на требования и запросы. участие в проверках.

Ведение налогового учета (НДФЛ страховые взносы).

Формирование отчетности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1. персонифицированные сведения).

Выдача сотрудникам по запросу копий документов, справок, выписок и др., связанных с начислением и выплатой заработной платы.

Формирование платежных поручений, реестров, платежных ведомостей на выплату зарплаты.

Консультирование, дача разъяснений работникам по произведенным начислениям и расчетам.

Формирование сводного управленческого учета для руководителей.

Медицинские осмотры.

Воинский учет.

СОУТ.

Охрана труда.

Бухгалтер по заработной плате должен иметь высшее профессиональное образование, опыт работы в области бухгалтерского учета не менее 3х лет, знание законодательства Российской Федерации о труде и налоговом законодательстве, умение пользоваться компьютерными программами для ведения учета и отчетности.