Ведущий юрисконсульт

Работа юриста в управляющей компании ЖКХ — это интересная и важная профессия, которая требует широких знаний и практического опыта. От этого специалиста зависит, насколько эффективно и законно будет работать компания. Если вы хотите помогать людям, разбираться в законодательстве и находить решения в сложных ситуациях, значит, мы ждём именно Вас!

Обязанности:

• Ведение претензионной работы: учет претензий, их рассмотрение, подготовка ответов на поступившие претензии, (в т.ч. в досудебном/ судебном порядке);
• Юридическое сопровождение организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в т.ч. в сфере теплоснабжения, водоснабжения, обжалования решений общего собрания собственников многоквартирных домов и т.д.;
• Разработка договоров на оказание коммунальных услуг УК. Сопровождение деятельности;
• организаций, оказывающих услуги в сфере обслуживания, управления многоквартирными домами;
• поставка ресурсов;
• •Договорная работа: разработка и сопровождение хозяйственных договоров, в частности договоров подряда, сопровождение договоров с ресурсоснабжающими организациями;
• •Взыскание задолженностей за предоставленные коммунальные и эксплуатационные услуги с жителей (в досудебном и судебном порядке);
• •Взаимодействие с собственниками по вопросам работы УК, проведение ежегодных общих собраний, оформление протоколов ГИС ЖКХ; личное присутствие на собраниях;
• •Работа с письмами, претензиями, касаемых сферы жилищно-коммунального хозяйства.

Требования:

• Высшее образование
• Уверенное знание гражданского, арбитражного процессуального права;
• Умение самостоятельно готовить документы правового характера (договоры, соглашения, протоколы, справки, акты, заключения и т.д.);
• Грамотная письменная и устная речь, умение вести переговоры с контрагентами;
• Практика представительства в арбитражном суде;
• Опыт работы в компаниях сферы ЖКХ, приветствуется;

Мы предлагаем:

• Полная занятость, график 5/2 с 09:00 - 18:00
• Комфортный офис в г. Самара, район РЖД.
• Работа в крупной ГК.
• окончательный уровень заработанной платы обсуждается и устанавливается по результатам собеседования.