1C Developer (Middle)

Korzinka — крупнейшая сеть супермаркетов в Узбекистане.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать функциональность в 1С:ЗУП КОРП: расчёты зарплаты, премий, отпускных, больничных и межрасчётных выплат;
• Реализовывать интеграции с внешними системами: SAP, Active Directory, Ispring, системами учёта рабочего времени — через REST API, веб-сервисы и планы обмена;
• Строить учёт рабочего времени на основе данных из СКУД-систем: обработка событий, формирование табеля, работа с отклонениями;
• Разрабатывать отчёты и печатные формы по запросам HR и финансового блока;
• Выполнять миграцию данных: правила конвертации, обработки загрузки, контроль качества после переноса;
• Вести техническую документацию и сопровождать собственные решения на всём цикле — от анализа требований до ввода в промышленную эксплуатацию.

Требования:

• Опыт разработки в 1С:ЗУП КОРП от 1 года: уверенное знание платформы 8.3, объектной модели конфигурации и расчётных механизмов;
• Практика разработки интеграций: REST API, SOAP, планы обмена, COM-соединение;
• Опыт миграции данных между конфигурациями 1С и из внешних источников;
• Опыт построения учёта рабочего времени на базе данных СКУД;
• Базовое понимание Git и CI/CD-процессов применительно к 1С;
• Умение самостоятельно читать бизнес-требования и проектировать решения без детального ТЗ.

Условия:

• Работа в крупной retail-компании с развитой IT-инфраструктурой и высоконагруженными системами;

• Сложные задачи без рутины: интеграции, миграции, высоконагруженные расчёты;

• Гибкий режим работы, свобода от дресс-кода и культура роста и развития;

• Performance-бонусы раз в год по результатам Review;

• Масштабные таунхоллы, митапы, демо-дни, тимбилдинги и активные внутренние сообщества;

• Tech talks и demo-дни для обмена опытом и прокачки навыков;

• Партнёрские программы обучения: иностранные языки и прокачка скиллов (Skillbox, Geekbrains, SkillFactory, Yandex Practicum);

• Карта лояльности Korzinka Plus с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;

• Наставничество и программы материальной поддержки;

• Referral-бонусы за успешные рекомендации новых коллег.