Менеджер по развитию оптовых продаж

Мы — российский бренд премиальной детской и подростковой одежды G’n’K с собственным производством и многолетней историей на рынке. Сейчас усиливаем оптовый отдел продаж и ищем сильного менеджера, который умеет привлекать клиентов, вести переговоры и доводить сделки до денег.

Нам нужен не оператор и не человек на входящие. Нам нужен результативный B2B-продавец, который умеет работать с действующей базой, возвращать “спящих” клиентов, развивать новых и отвечать за свой результат.

Что нужно делать:

• привлекать новых оптовых клиентов по России и странам Таможенного союза;
• работать с действующей и “спящей” клиентской базой;
• проводить холодные звонки и обрабатывать входящие обращения;
• вести переговоры, презентовать коллекции, готовить коммерческие предложения;
• сопровождать клиента до оплаты и отгрузки;
• работать в amoCRM, вести отчётность и прогноз по сделкам.

Что для нас важно:

• опыт в B2B-продажах от 3 лет;
• уверенные навыки холодных звонков и дожима;
• умение самостоятельно планировать рабочий день и держать темп без постоянного контроля;
• ответственность за личный результат;
• сильные переговорные навыки;
• плюсом будет опыт в одежде, текстиле, оптовых продажах или работе с премиальным сегментом.

Что предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• на старт возможен усиленный фикс + процент + бонусы за новых клиентов и реактивацию базы;
• прозрачную систему мотивации;
• продукт, за который не стыдно и который приятно продавать;
• поддержку по документообороту, логистике и внутренним процессам.

Кому вакансия подойдёт:
тому, кто любит продажи, не боится сложных клиентов, умеет сам организовывать свою работу и хочет зарабатывать через личный результат.

Кому вакансия не подойдёт:
тем, кто ищет спокойную работу без активных продаж, не любит холодные коммуникации и ждёт постоянных пошаговых указаний от руководителя.